Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Københavns Kommune tilbageholder betalinger og giver dagbøder til Intervare, der er moderselskab til Nemlig.com. Det har Borgerrepræsentationen besluttet.

Siden foråret har demonstranter mødt op foran Nemlig.coms lager i Brøndby i kampen for at sikre bedre vilkår for de folk, som arbejder for firmaet. Billedet her er fra torsdag 7. oktober.
Joachim Rode

Langt om længe har Københavns Kommune besluttet sig for at smække kassen i for Intervare.

Det blev afgjort af Borgerrepræsentationen på et møde torsdag aften.

- Det er helt naturligt, at politikerne beslutter, at arbejdsklausuler i Københavns Kommune skal overholdes. Det giver ikke meget mening, hvis vi ikke agerer, når vores kontrolenhed gør os opmærksom på, at klausulerne er brudt, siger Lars Weiss (S), overborgmester i København til Fagbladet 3F.

Ifølge beslutningen, som et stort flertal står bag, skal Intervare inden 1. november både sørge for, at de selvstændige chauffører, der kører for firmaet, får overenskomstmæssig løn og efterbetale manglende løn, pension og feriepenge bagudrettet. Indtil det er sket, tilbageholder kommunen betalinger til firmaet og giver dagbøder.

- Det er min klare forventing, at de lever op til kontrakten inden 1. november. Hvis ikke det sker, har vi en plan, så borgerne ikke kommer i klemme, siger Lars Weiss.

Også sundheds- og omsorgsborgmester Sisse Marie Welling (SF) er godt tilfreds med dagens konklusion.

- Jeg er meget glad for den beslutning, vi har truffet. Vi skal ikke finde os i social dumping. Hvis Intervare mod forventning ikke efterbetaler den manglende løn, er vi klar til at opsige kontrakten. Vores tålmodighed er mere end tyndslidt, siger Sisse Marie Welling til Fagbladet 3F.

Langt forløb

Op til dagens beslutning har der været en længere proces.

I kølvandet på afsløringer af elendige arbejdsforhold for chauffører, der kører for Intervare, og for ansatte på Nemlig.coms lager, krævede Københavns Kommune i maj, at Intervare skulle efterbetale 300.000 kroner i manglende løn, pension og feriepenge til en række chauffører. Firmaet fik en frist til 3. september, som det ikke overholdt.

Dernæst gik overborgmester Lars Weiss (S) ud og raslede med sablen og sagde, at han havde “meget svært ved at se, hvordan samarbejdet kan fortsætte”.

Så besluttede et enigt Sundheds- og Omsorgsudvalg mod forventning ikke at opsige kontrakten, men i stedet at smække kassen i for Intervare og give dagbøder. Og helt opsige kontrakten 1. november, hvis ikke de underbetalte chauffører har fået deres manglende penge inden da.

Og så lå det i kortene, at Socialudvalget 22. september ville blåstemple beslutningen fra Sundheds- og Omsorgsudvalget. Men det skete ikke. I stedet blev sagen sendt videre til Borgerrepræsentationen, der altså nu har stemt for at stadfæste den beslutning, der blev truffet i Sundheds- og Omsorgsudvalget.

Intervare: Principiel betydning

I en pressemeddelelse fredag morgen tager Intervare ”skarpt afstand” fra beslutningen i Københavns Kommune. Firmaet mener fortsat, at chaufførerne ikke har været omfattet af arbejdsklausulen.

- Vi er helt uenige i den afgørelse. Sagen har principiel betydning for både Intervare og en række andre private leverandører til det kommunale Danmark. Vi vil derfor nu afvente, at vi får udlagt det politiske flertals beslutning i en formel og juridisk gældende version fra Københavns Kommune. Herefter vil vi tage endelig stilling til, hvad vi så gør, siger Mikkel Pilemand, kommerciel direktør i Intervare.

Ifølge Mikkel Pilemand har Intervare ingen planer har om at stoppe kontrakten med Københavns Kommune, før den udløber om godt seks måneder.

- Vi har ansvaret for at bringe dagligvarer ud til over 2.000 ældre og udsatte borgere i Københavns Kommune. Dem lader vi ikke i stikken, siger Mikkel Pilemand.

Han understreger, at Intervare på ”ingen måder” anerkender Kommunens synspunkt om, at firmaet har overtrådt arbejdsklausulen.

- Vil vi overveje de juridiske og retlige skridt, der skal til, for at vi kan få uenigheden i sagen afgjort ved en domstol. Vi vil naturligvis kræve at få udbetalt eksempelvis tilbageholdte betalinger, siger Mikkel Pilemand via pressemeddelelsen.

Opdateret 8. oktober kl. 9.30 med kommentar fra Intervare.