Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Intervare, Nemlig.coms moderselskab, får dagbøder og ingen betalinger fra Københavns Kommune, indtil firmaet har efterbetalt alle de penge, de har snydt deres chauffører for.

Københavns Kommune dropper alligevel ikke Intervare i denne omgang, men de bliver straffet økonomisk.
Joachim Rode

Det var ventet, at Københavns Kommune helt ville droppe Intervare, der er moderselskab til Nemlig.com. 

Men i stedet får det kontroversielle firma nu dagbøder, ligesom der ikke bliver betalt regninger fra kommunen, indtil der er kommet helt styr på lønnen til chaufførerne.

- Vi er enige om at give dem en allersidste chance, siger Sisse Marie Welling, sundheds- og omsorgsborgmester (SF) i Københavns Kommune til Fagbladet 3F efter et udvalgsmøde mandag aften.

Ny model

Fredag lød udmeldingen fra Intervare, at de nu vil benytte sig af chauffører, der er omfattet af arbejdsklausulen med kommunen. Klausulen siger, at alle leverandører til kommunen skal overholde overenskomsterne.

Og det beroliger Sisse Marie Welling.

- Fremadrettet har firmaet lovet, at de laver en anden forretningsmodel, så de kører med chauffører ansat af en vognmand under gældende referenceoverenskomst, siger hun.

Men for borgmesteren er det ikke godt nok. Der skal også rettes op bagudrettet.

Her giver kommunen dagbøder på 7.200 kroner, ligesom kassen bliver smækket i for Intervare, som ikke bliver betalt de normale 400.000 kroner om måneden indtil beløbet kommer op på 3,2 millioner kroner.

Få åbnet bøgerne

Det er penge, som skal bruges til at efterbetale manglende løn til de underbetalte chauffører.

Her skal Intervare levere dokumentation for betaling af de chauffører, som har kørt for firmaet, tilbage til kontrakten startede i 2017. Indtil videre har kommunens egen stikprøvekontrol vist, at chauffører er blevet snydt for 300.000 kroner i manglende løn, feriepenge og pension. Et beløb, der kan blive langt større.

- Det skulle gerne give et økonomisk incitament, så de kan få åbnet deres bøger, siger Sisse Marie Welling mandag aften.

I de hidtidige udmeldinger har Intervare dog ikke villet anerkende kommunens krav om efterbetaling.

- Vi er stærkt uenige i den juridiske vurdering, som er foretaget af Københavns Kommunes embedsfolk, og derfor mener vi heller ikke, at arbejdsklausulen er brudt, hvilket igen gør, at vi blandt andet ikke kan anerkende det tilbagebetalingskrav, som Københavns Kommune er kommet med. Vi foreslår derfor, at vi får en domstolsafgørelse i forhold til disse spørgsmål, lød det fredag fra Mikkel Pilemand, kommerciel direktør i Intervare.

Overborgmester ville droppe Intervare

Beslutningen fra Sundheds- og Omsorgsudvalget står i kontrast til den udmelding, der kom fra overborgmester Lars Weiss (S) i fredags. Her sagde han, at han havde “meget svært” ved at se, at samarbejdet kunne fortsætte, og det var hans “klare forventning”, at kommunen ville opsige kontrakten.

Sisse Marie Welling vil ikke kommentere, hvorfor udvalget ikke fulgte opfordringen fra Lars Weiss, men understreger, at beslutningen er truffet af et “enigt udvalg”.

Onsdag skal kommunens socialudvalg behandle samme forslag, før beslutningen er endelig, men det burde være en formalitet.

Betydeligt tyndslidt

Det er fire måneder siden, at kommunen første gang var ude at dokumentere omfattende løndumping hos Intervare i kølvandet på afsløringer af elendige arbejdsvilkår hos chauffører og lageransatte i Fagbladet 3F og Politiken.

Siden da er adskillige frister blevet overskredet. Og nu er der kommet en ny: 1. november.

Sisse Marie Welling garanterer dog, at denne frist skal tages alvorligt:

- Der skal ikke herske tvivl om, at huden er betydeligt tyndslidt. Det skal bringes i orden, ellers er løbet kørt. Vi rokker os ikke en tøddel her fra Københavns Rådhus, siger hun.

Fagbladet 3F arbejder på at få en kommentar fra Intervare til den nye beslutning fra Københavns Kommune.