Mere tid til familien, børn og børnebørn, en ekstra indbetaling til pensionen eller nedsat arbejdstid?
Valget er dit.
Inden 1. august skal de omkring 230.000 medarbejdere, der er omfattet af Industriens Overenskomst eller Industriens Funktionæroverenskomst og dermed har en Fritvalgs Lønkonto, beslutte, hvordan de vil bruge deres opsparingen.
Medmindre de lokale parter laver en lokalaftale, så hele bidraget til Fritvalgs Lønkontoen løbende bliver udbetalt med lønnen.
LÆS OGSÅ: Fagbladet forklarer: Hvad er en fritvalgskonto?
Fritvalgsordningen gælder også unge, lærlinge elever.
I 3F er der 87.000 medlemmer af Industrigruppen, som har en Fritvalgs Lønto.
Inden 1. august skal der tages stilling til, om hele eller dele af fritvalgsopsparingen skal indbetales på pensionsopsparing i perioden fra 1. september 2023 til 31. august 2024.
Medarbejdere, der har ret til feriefridage, har inden 1. august også mulighed for at beslutte, om de vil fravælge én eller flere af de fem feriefridage, som de får 1. september, og i stedet have sat pengene ind på deres fritvalgskonto.
Medarbejdere med fem eller færre år til folkepensionsalderen kan inden 1. august også vælge, om de i det kommende ferieår vil bruge opsparingen på deres Fritvalgs Lønkonto til at holde et antal seniorfridage.
Og har du børn under 14 år, giver din fritvalgskonto også mulighed for bruge en del af opsparingen på at få to omsorgsdage pr. år.