Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Som den eneste gruppe anbefaler Privat, Service Hotel og Restauration et nej til mæglingsskitsen fra Forligsinstitutionen.

Overordnet er det blevet til en anbefaling til 3F’s medlemmer fra 3Fs hovedbestyrelse om at stemme ja.
Philip Davali/Ritzau Scanpix

Der er mange ting, der aldrig før er sket disse dage. Og nu har 83 hovedbestyrelsesmedlemmer gennem et videomøde nikket ja eller nej til de aftaler, der skal danne rammerne for hundredtusinder 3F’eres arbejdsvilkår de kommende tre år.

Overordnet er det blevet til en anbefaling til 3F’s medlemmer om at stemme ja. 80 procent af hovedbestyrelsesmedlemmerne stemte for.

Byggegruppen, Den Grønne Gruppe, Transportgruppen og Industrigruppen anbefaler alle deres medlemmer at stemme ja til de indgåede forlig.

Kun i Privat Service, Hotel og Restauration anbefaler gruppebestyrelsen at stemme nej med et snævert flertal.

Det sker, fordi forhandlingerne i hotel- og restaurationsbranchen endte med et sammenbrud, og derfor bliver de næste tre års arbejdsvilkår omfattet af det mæglingsforslag, som Forligsinstitutionen i weekenden fremlagde skitsen til.

LÆS MERE: Hotel- og restauration: Sammenbrud i forhandlinger

Det er dog en splittet gruppe med fem nej-stemmer og fire ja-stemmer. Det skyldes, at gruppen på dens anden store overenskomst på rengøringsområdet er lykkedes med at få et tilfredsstillende forlig hjem.

LÆS MERE: OK20: Forlig på rengøring klar

Og 3F’s formand Per Christensen er glad for, at hovedbestyrelsen “med et meget stort flertal” anbefaler et ja til de indgåede forlig og mæglingsskitsen. Han fremhæver, at medlemmerne med de nye aftaler overordnet kan se frem til lønstigninger, mere på fritvalgskontoen og mere fuldt betalt barsel til mænd.

- Nu er det op til vores medlemmer at stemme, siger han.

På fredag åbner afstemningen

I morgen fremlægger Forligsinstitutionen sit endelige mæglingsforslag, og fredag klokken 10 åbner afstemningen så for alle landets organiserede lønmodtagere.

I 3F sker det ved, at langt de fleste medlemmer får tilsendt en mail eller en sms med informationer om, hvordan man kan stemme. Omkring 4.000 3F’ere får et fysisk brev, fordi de ikke har registreret en mail eller et telefonnummer i 3F’s systemer.

Det samlede resultat

Medlemmerne stemmer om deres egen overenskomst, men samtidig stemmer man også om alle overenskomsterne på én gang.

Det skal forstås på den måde, at enten bliver alle overenskomster vedtaget, eller også bliver de allesammen forkastet. Og det er det samlede flertal blandt medlemmer af 3F, HK, Dansk Metal og så videre, som afgør resultatet.

I 2017 stemte et flertal af 3F’erne således nej til overenskomsten, men den blev alligevel vedtaget med et samlet flertal.

Sidste frist for at stemme er tirsdag 14. april kl. 23.59, dagen efter påske.

Resultatet bliver offentliggjort torsdag 16. april klokken 12.