Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

På et stormøde for over 1.600 arbejdsmiljørepræsentanter i Odense torsdag lovede beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard Thomsen (S), at en ny bekendtgørelse vil gøre kravene til det psykiske arbejdsmiljø på landets arbejdspladser tydeligere.

Organisationspsykolog og forsker ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Malene Friis Andersen, gav gode råd om det psykiske arbejdsmiljø.
Alex Tran

Alle i Danmark skal kunne gå trygt og sikkert på arbejde hver dag. Det var det overordnede budskab, da over 1.600 arbejdsmiljørepræsentanter på tværs af fag og brancher torsdag var samlet til et stormøde i Odense Congress Center for at dele deres erfaringer og drøfte udfordringerne og vilkårene i deres arbejde.

Og ifølge Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), der havde arrangeret stormødet som en del af “Arbejdsmiljørepræsentantåret 2019”, er der nok at tage fat på.

- Politikerne har i mange år nedprioriteret arbejdsmiljøet. Der er blevet skåret ned og ned. Tag bare Arbejdstilsynet. I de seneste 10 år er bevillingerne blevet 200 millioner mindre, og der er forsvundet 300 tilsynsførende, sagde FH’s næstformand Morten Skov Christiansen, der har arbejdsmiljø som politisk område.

- Arbejdstilsynet besøger i dag færre og færre virksomheder, og det resulterer i færre påbud. Udviklingen er helt katastrofal og uforståelig. Der er ingen tegn i sol og måne på, at arbejdsmiljøet herhjemme er blevet bedre. Tværtimod, sagde Morten Skov Christiansen, der dog roste den nye regering for at prioritere arbejdsmiljøet.

Minister: Stadig for mange ulykker

Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard Thomsen fortalte på stormødet om regeringens tiltag og visioner på arbejdsmiljøområdet, hvor han erkender, at der er mange udfordringer.

- Der er stadig cirka 42.000 arbejdsulykker om året. 42.000 mennesker, det er, hvad der bor i en kommune som Tårnby, hvor jeg selv er opvokset. Og det er et helt uacceptabelt højt tal, sagde ministeren.

 

Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard Thomsen (S) talte torsdag til over 1.600 arbejdsmiljørepræsentanter ved et stormøde.
Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard Thomsen (S) talte torsdag til over 1.600 arbejdsmiljørepræsentanter ved et stormøde. FOTO: Alex Tran

I næste uge forventer Peter Hummelgaard Thomsen, at der falder en politisk aftale om arbejdsmiljø på plads. Den vil blandt andet styrke Arbejdstilsynet med 460 millioner kroner, og derudover er der på finansloven sat yderligere 245 millioner kroner til indsatsen mod social dumping.

- Det er aldrig sket før, at der er sat næsten en kvart milliard kroner af til at styrke indsatsen mod social dumping, sagde beskæftigelsesministeren.

Fokus på psykisk arbejdsmiljø

Efter 140 år med arbejdsregler i Danmark kommer der ifølge ministeren også en bekendtgørelse om det psykiske arbejdsmiljø. Det har længe været et ønske i fagbevægelsen.

Næsten hver syvende dansker oplever nemlig symptomer på stress, og ifølge Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) er andelen af de psykisk mest belastede lønmodtagere siden 2012 steget med 16,8 procent. Stik imod den politiske strategi om målet om, at andelen af psykisk belastede lønmodtagere i 2020 skulle være reduceret med 20 procent.

- Det psykiske arbejdsmiljø er et vigtigt område, som skal prioriteres ude på arbejdspladserne, og med bekendtgørelsen bliver kravene til virksomhederne tydeligere, sagde Peter Hummelgaard Thomsen.

Arbejdsmiljørepræsentanter fra hele landet var samlet til Fagbevægelsens Hovedorganisations stormøde.
Arbejdsmiljørepræsentanter fra hele landet var samlet til Fagbevægelsens Hovedorganisations stormøde. FOTO: Alex Tran

Nogle af de største udfordringer for arbejdsmiljøet herhjemme er stress og selvcensur, og en afstemning blandt de mange arbejdsmiljørepræsentanter viste, at de fleste ønsker sig mere tid til at tage sig af opgaverne. Og at arbejdsmiljørepræsentanter ikke har de store forventninger om, at de næste år vil blive inddraget mere i samarbejdet om et godt psykisk arbejdsmiljø end tidligere.

Vigtigt at kunne tale åbent

Organisationspsykolog og forsker ved NFA, Malene Friis Andersen, har i 15 år beskæftiget sig med psykisk arbejdsmiljø. På stormødet forklarede hun, hvordan indflydelse, social støtte og forudsigelighed i hverdagen er med til at skabe trivsel og arbejdsglæde, mens for eksempel vold, krænkende handlinger, uretfærdighed, uklarhed, mangelfuld planlægning og høje krav er med til at gøre det modsatte.

- Når stresssymptomerne sætter ind, sætter arbejdsevnen ud. Så spørg ind til jeres kollegers frustrationer. Afstem forventningerne med ledelsen. Og vis, at I kan samarbejde med ledelsen om det psykiske arbejdsmiljø, sagde Malene Friis Andersen.

- Det gør det lettere for jeres kolleger at række fingeren op og tale om tingene. Når medarbejderne bliver stille, er der for alvor grund til bekymring, sagde hun.