Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

3F er på vej med en klage til Ligebehandlingsnævnet over Hedensted Kommune i sagen om den 48-årige Melda Esgici, der blev udspurgt om sin tyrkiske baggrund - og kort tid efter frataget sine sygedagpenge.

"Bor dine søstre i Tyrkiet? Hvordan er det tyrkiske pensionssystem?" Den slags spørgsmål fik tyrkiskfødte Melda Esgici af Hedensted Kommune. Diskriminerende, mener 3F.
Michael Drost-Hansen

“Har du søstre? Bor de i Tyrkiet? Arbejder de? Er du medlem af en tyrkisk forening?”

Den slags spørgsmål stillede en kulturmedarbejder fra Hedensted Kommune i december sidste år den 48-årige tyrkiskfødte Melda Esgici, der var sygemeldt med fibromyalgi og kroniske rygsmerter.

Omkring tre måneder efter besluttede kommunen at lukke for hendes sygedagpenge, da kommunen mente, at Melda Esgicis “fravær fra arbejdsmarkedet skal findes i det social-kulturelle”.

Sagen, som Fagbladet 3F beskrev forleden,bliver nu bragt for Ligebehandlingsnævnet. Det er 3F, der mener, at Hedensted Kommune har udsat Melda Esgici for ulovlig forskelsbehandling.

Ligebehandlingsnævnet er en klageinstans, der behandler klager over diskrimination både på og uden for arbejdsmarkedet.

- Jobcenteret inddrager pludselig en kulturkonsulent i hendes sag, der stiller en masse spørgsmål om hendes tyrkiske baggrund. Det ender så op i “en social-kulturel” begrundelse, da kommunen tager sygedagpengene fra hende. Det er helt usagligt, siger Tina Christensen, der er socialpolitisk ansvarlig i 3F.

En ulige behandling

Det er advokat Emil Kiørboe hos Ehmer Pramming Advokater, der fører sagen for Melda Esgici og 3F. Han vurderer, at Melda Esgici, der har arbejdet i 24 år på glasfiberfabrikken Poca, i mødet med kommunen er blevet udsat for direkte diskrimination på grund af hendes etnicitet.

Der er tale om direkte diskrimination, når en person på grund af sin etniske oprindelse får en ringere behandling end en anden ville få i en tilsvarende situation.

- Melda Esgici bliver udsat for en ulige behandling, fordi kommunen lægger vægt på hendes etnicitet og kulturelle baggrund ved vurderingen af, om hun er uarbejdsdygtig. Derfor mener vi, at det er direkte begrundet i hendes etnicitet, at hun får frataget sine sygedagpenge, siger Emil Kiørboe.

3F er på vej med en klage til Ligebehandlingsnævnet over Hedensted Kommune.
3F er på vej med en klage til Ligebehandlingsnævnet over Hedensted Kommune. FOTO: Michael Drost-Hansen

Advokaten er ikke tidligere stødt på kommuner, der direkte har sagt, at det er ens kultur eller etnicitet, der gør, at man ikke kan arbejde.

- Det er meget usædvanligt. Og jeg mener også, det er en ulovlig praksis at opstille sådan et kulturelt kriterie i uarbejdsdygtighedsvurderingen. Derfor er det også vigtigt at få Ligebehandlingsnævnet til at tage stilling til, om Melda Esgici har været udsat for en krænkelse af sine grundlæggende rettigheder, siger Emil Kiørboe.

Flere år med smerter

Melda Esgicis sag begynder i 2015, hvor hun får ondt i ryggen. I 2017 spreder det sig til hele kroppen. Derefter begynder en tid, hvor sygemeldinger fra Poca, undersøgelser og arbejdsprøvninger afløser hinanden.

Rygsmerterne bliver kroniske, og i 2020 får Melda Esgici desuden diagnosen fibromyalgi, som er smerter i knogler, led og muskler. Industriens Pension vurderer i maj 2020, at Melda Esgicis arbejdsevne er nedsat med to tredjedele, så hun får invalidepension.

I marts 2021 – omkring tre måneder efter mødet med kulturkonsulenten – beslutter jobcenteret i Hedensted Kommune at lukke ned for Melda Esgicis sygedagpenge.

“Du er ikke længere uarbejdsdygtig i sygedagpengelovens forstand. Den primære årsag til dit fravær fra arbejdsmarkedet skal findes i det social-kulturelle”, skriver jobcenteret. Jobcenteret uddyber ikke nærmere, hvori “det social-kulturelle” består.   

Sagen ligger i Ankestyrelsen

Hedensted Kommune ønsker ikke at kommentere, at sagen vil blive indbragt for Ligebehandlingsnævnet.

- Sagen ligger i Ankestyrelsen, og de skridt, 3F vil tage i forhold til at bringe sagen videre, har jeg ikke mulighed for at kommentere, lyder det fra Aneline Tietgen, der er afdelingsleder i Arbejdsfastholdelse i Hedensted Kommune. 

Til spørgsmålet om, hvorvidt kommunen kan forstå, at Melda Esgici har opfattet spørgsmålene om sin tyrkiske baggrund som krænkende, har Aneline Tietgen udtalt tidligere:

- Nej, det kan jeg nok ikke. For det er jo ikke sådan, at vi startede ud med at spørge til hendes tyrkiske baggrund, da hun kom ind til os først. Vi var ret langt fremme i forløbet, og så oplevede vi, at tingene ikke hang sammen. Den baggrund, vi har med os, præger os jo enormt, så derfor synes jeg ikke, det er usædvanligt, at vi spørger ind til dét, vi mener, er relevant. For vi skal teste, om der ligger noget andre steder, når det ikke bare er en glat sag, har Aneline Tietgen sagt til Fagbladet 3F.