I det halvandet år, Sofie nåede at være i lære som tømrer, kaldte svendene hende “kost”, “sæk” eller “kælling”, lavede bollebevægelser op ad hende og fortalte, at hun var der for at gøre rent. Det beskrev Fagbladet 3F i sidste uge. 

Den behandling – og mesterens efterfølgende reaktion – er faldet flere politikere for brystet, heriblandt ligestillingsminister Marie Bjerre (V). Onsdag udtalte hun sig om sagen til P1 Morgen og kalder kulturen på arbejdspladsen for ”helt vildt grov”.

- Jeg er så chokeret over denne her sag. Dels er jeg chokeret over, at der er denne her meget grove og chikanerende jargon, siger hun blandt andet og tilføjer:

- Og så er jeg nok endnu mere chokeret over reaktionen fra arbejdsgiver. At man så siger, så skal vi bare lade være med at ansætte kvinder. Det skal jo ikke være reaktionen, reaktionen skal jo være, at den arbejdsplads må sørge for at få ændret kulturen, siger hun.

Reaktionen, ministeren henviser til, er tømrermesteren på Sofies tidligere læreplads, der blandt andet udtalte, at Sofie ”ikke var gearet til at gå på en byggeplads”, og at virksomheden ”aldrig skal have en pige som lærling igen”.

I efteråret 2023 vandt Sofie en sag i Tvistighedsdnævnet om seksuel chikane begået mod hende på lærepladsen.Tømrermesteren nægter dog, at svendene har været så grove og krænkende, som Sofie påstår, og mener desuden, at hun selv har været en del af det.

- Sagen er kørt op, som om det er et eller andet vanvittigt, der er foregået, og det har det aldrig nogensinde været, sagde han i sidste uge til Fagbladet 3F.

- Forsvar af idioti

Også på det sociale medie X lyder nogle af de samme toner fra ligestillingsministeren. Her peger hun på, at det er ”kulturen der er problemet”, og at mesterens reaktion ”simpelthen ikke er måden at løse sexisme på”.

Til det svarer tidligere Nye Borgerlige-medlem – og nu løsgænger i Folketinget – Kim Edberg Andersen:

- Den her mester har ikke passet ordentligt på sin lærling. Men at hænge alle tømrermestre ud på den baggrund? Kan du nævne mange håndværkere, som ikke tager afstand til sager som denne?

Et svar, Marie Bjerre erklærer sig enig i:

- Enig Kim. Der er heldigvis mange steder, hvor man godt kan finde ud af det, skriver hun blandt andet.

Også ligestillingsordfører for Liberal Alliance Solbjørg Jakobsen er forbløffet over sagen og skriver tirsdag ”Føj!” om Sofies oplevelser. I et senere opslag uddyber hun:

- Håndværkerhumor er ikke chikane. Det er typisk blot en løs og ”politisk ukorrekt jargon”. I min optik en befriende tone at være i. At gemme respektløs behandling og sexchikane bag ”faget” eller ”det er sådan strukturen er”, er ansvarsfraskrivende forsvar af idioti, skriver hun.

Ikke behov for flere tiltag

Da Marie Bjerre onsdag deltog i P1 Morgen blev hun spurgt ind til, hvorvidt sagen om Sofie giver anledning til nye politiske tiltag.

Uddannelseskonsulent i 3F Byggegruppen Morten Lehmann mener, at det bør være lettere at fratage virksomheder godkendelse til at tage imod lærlinge. Og landets erhvervsskoler bør få en sexisme-politik, mener direktør i netværket Boss Ladies Nina Groes.

Men umiddelbart er der ikke nye tiltag på vej, lyder det fra ministeren.

- Jeg tror sådan set også, at der er grænser for, hvor detailstyret politikere skal blande sig. Branchen er godt i gang med at løse denne her kultur, og det synes jeg sådan set også, at vi skal give dem lov til og bakke op om det, siger hun.

Beklager det passerede

I et skriftlig kommentar i dag skriver tømrermesteren, at virksomheden at tvistighedsnævnet “blev pålagt at sikre, at arbejdsmiljøet fremover blev fri for verbale krænkelser. Det har virksomheden naturligvis taget til efterretning. Vi beklager det passerede, og gør vi alt hvad der står i vores magt for at efterleve kendelsen fra efteråret 2023. Der er nu hengået ca. 3 måneder efter at sagen fandt sin afslutning, og vi finder ikke, netop af hensyn til de oprindelige parter, anledning til at kommentere sagen yderligere”.

Sofie er et dæknavn, da hun gerne vil anonym. I lokalmiljøet og blandt sine tidligere kollegaer har hun mødt megen modstand og kritik for at have rejst en sag. Det ønsker hun ikke at gennemgå igen. For at bringe hendes historie har Fagbladet 3F indvilget i anonymitet.

Har du som lærling oplevet en problematisk jargon på arbejdspladsen? Skriv til susanne.junker@3f.dk