Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

EU kunne alligevel ikke blive enig med sig selv om nye regler for platformsarbejdere. Men alt håb er endnu ikke ude for tilhængere af bedre regulering. Se her, hvordan et direktiv alligevel kan komme i mål.

Nye skilte bliver sat op på ministerrådets bygning i det centrale Bruxelles onsdag 3. januar. De kommende seks måneder skal Belgien som EU-formand forsøge at få landet et platformsdirektiv.
Abaca/Ritzau Scanpix

For tilhængere af bedre vilkår for Wolt-bude, Uber-chauffører og andre platformsarbejdere har de seneste uger været noget af en rutsjetur.

Først præsenterede EU-Parlamentet og Rådet for EU’s beskæftigelsesministre en ambitiøs aftale om et nyt platformsdirektiv, der ville give langt flere rettigheder som lønmodtagere.

Men få dage senere faldt aftalen på gulvet, da tilstrækkeligt mange af EU-landenes regeringer alligevel ikke ville blåstemple den aftale, som de først havde nikket ja til. Det var især på grund af modstand fra Frankrig.

Kæmper mod uret

De to danske EU-parlamentarikere, som har knoklet med for at få vedtaget direktivet, giver dog ikke op så let:

- Vi skal presse på for at forsøge at få det genoptaget. For det er et meget, meget vigtigt stykke lovgivning. Men jeg tør ikke gisne om fremtidsperspektivet. Spørgsmålet er, om der overhovedet er nok tid (inden valget til Europa-Parlamentet, red.), siger Marianne Vind (S).

- Jeg kommer til at kaste mig fuldt ind i det her for at få processen til at fortsætte. Vi kæmper jo mod uret. Jeg tror ikke, det er umuligt at nå at lande en aftale. Der er et vindue, som snart lukker, siger Nikolaj Villumsen (Ø).

De efterlyser begge svar fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S), der enten i egen person – eller repræsenteret af embedsmænd – har siddet med ved bordet i rådet, der endte med at forkaste aftalen.

Ifølge Beskæftigelsesministeriet har Ane Halsboe-Jørgensen ikke mulighed for at udtale sig om sagen pt., da hun er på ferie.

Tre store forhindringer

Men hvad skal der til, hvis det alligevel skal lykkes at få landet en aftale?

Her er der tre punkter, som er vigtige at holde godt øje med:

Rådet skal blive enig med sig selv

Bolden ligger hos beskæftigelsesministrene, der igen skal forsøge at blive enige om en lovtekst. Og det kan blive noget af en opgave, da 12 lande med Frankrig i spidsen forkastede den aftale, som var blevet forhandlet på plads.

Enighed i rådet kan give ballade i parlamentet

Selv hvis det skal lykkes at skabe en ny enighed i rådet, er risikoen, at teksten bliver så udvandet, at parlamentet ikke vil acceptere den.

Snart går der valgkamp i den

Under alle omstændigheder er tiden ved at løbe ud. EU-Kommissionen fremsatte det oprindelige forslag til direktiv i 2021, og mellem 6. og 9. juni er der valg til Europa-Parlamentet i de 27 EU-lande.

I månederne op til kører der valgkamp. Det betyder sandsynligvis, at den sidste mulighed for at få vedtaget en ny direktivtekst bliver til plenarsamlingen i parlamentet i uge 11 i midten af marts.