Karsten Østergaard
Asger WesthArbejdsnedlæggelse blandt 300-400 bagageportører i Københavns Lufthavn varede få timer. 3F opfordrer til forhandlinger om nedsat løn i stedet for overenskomststridige konflikter fremover.
Solhungrende danskere på vej på ferie i udlandet kan igen uhindret rejse fra Københavns Lufthavn, efter 300-400 baggageportører tirsdag omkring kl. 13 har genoptaget arbejdet.
Det oplyser Henrik Bay-Clausen, formand for 3F Kastrup.
- Vi har netop fået at vide, at arbejdsnedlæggelsen er ved at være forbi, og at de ansatte i firmaerne er på vej tilbage på job, siger han til Fagbladet 3F.
Dermed varede dagens overenskomststridige arbejdsnedlæggelse kun i få timer.
Omkring klokken 11.40 tirsdag formiddag nedlagde 300-400 bagageportører fra selskaberne SAS Ground Handling (SGH), Spirit Air Cargo, Aviator, CFS Copenhagen Flight Services og Menzies arbejdet og stoppede med at læsse kufferter og anden bagage på flyene.
Arbejdsnedlæggelsen skete ifølge Fagbladet 3F’s oplysninger i protest mod, at SAS har opsagt flere lokalaftaler og nu hyrer bagageportører, der skal have 10 procent mindre i løn end de nuværende ansatte.
LÆS OGSÅ: Efter milliardstøtte: SAS sænker lønnen for ansatte i lufthavnen
Løn- og arbejdsvilkårene for bagageportørerne i lufthavnen har i årevis været reguleret via aftaler med de lokale 3F-klubber, men de blev for nyligt opsagt af SAS, så nyansatte får en væsentlig lavere løn end tidligere.
Med SAS’ nye lønmodel kommer en bagageportør i fremtiden til at have en bruttoløn på 28.371 kroner om måneden. I dag ligger den på 31.562 kroner.
Ifølge Fagbladet 3F’s oplysninger er der også en frygt blandt de ansatte for, at der skal udvikle sig et A- og B-hold i lufthavnen, som kan føre til, at de ansatte på højere løn vil stå først i køen til at blive opsagt, når sommertrafikken er ovre, og arbejdsbyrden falder.
Opsigelsen af lokalaftalerne kommer efter, at SAS under coronakrisen er blevet støttet med ni milliarder kroner. Heraf 3,5 milliarder kroner fra den danske stat.
Henrik Bay-Clausen glæder sig over, at medlemmerne er gået tilbage i job og opfordrer til, at der findes andre løsninger fremover.
- Vi er glade for, at arbejdet er genoptaget og håber, at parterne fremadrettet kan komme til at snakke om tingene i et godt forhandlingsmiljø i stedet for, siger han til Fagbladet 3F.
