Indsatsen mod social dumping og bekæmpelsen af dårligt arbejdsmiljø på danske arbejdspladser bliver nu sat helt i toppen af listen, når der skal forhandles en ny finanslov til efteråret.
Sådan lyder budskabet fra flere ministre i regeringen, der lover, at det er en bunden opgave for politikerne at sikre et trygt, sundt og sikkert arbejdsmiljø på det danske arbejdsmarked.
– Vi vil ikke under nogen omstændigheder acceptere hverken usikre og dårlige arbejdsforhold eller social dumping. Vi skal hjælpe virksomhederne med at skabe et godt arbejdsmiljø, men dem der udnytter arbejdskraft og ignorerer reglerne skal også mærke konsekvensen, siger beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard i en pressemeddelelse.
Også skatteminister Jeppe Bruus lover at sætte kampen mod social dumping højt på listen over prioriteter på næste finanslov.
– Det er afgørende for den samfundskontrakt, vi har med hinanden, at arbejde i Danmark foregår på ordentlige vilkår og efter danske regler. Med en ny arbejdsmiljøaftale ønsker regeringen at sikre et højt niveau i indsatsen mod social dumping, siger han.
Ingen penge til social dumping-indsats efter nytår
Der er ellers usikkerhed om fremtiden for flere ansatte hos Arbejdstilsynet netop nu.
I 2019 blev der indgået en arbejdsmiljøaftale, som satte midler af til flere områder som Arbejdstilsynet og indsatsen mod social dumping.
Men med udgangen af 2022 udløber den treårige aftale, der har sikret Arbejdstilsynets kontrollanter arbejdsro til at opsøge og finde brud på arbejdsmiljøloven.
LÆS OGSÅ: Eksperter advarer: Ukrainske flygtninge kan blive ny underklasse
Ifølge Beskæftigelsesministeriet betyder det, at Arbejdstilsynets bevilling står til at falde med knap 40 procent i 2023 og frem, og at skattemyndighedernes bevilling til indsatsen mod social dumping helt bortfalder.
Da flere af de ansatte i Arbejdstilsynet har lange ansættelser, står flere foran en varslet fyring i de næste måneder, skriver A4.
Derfor falder løfterne fra regeringen på et tørt sted, siger Fagbevægelsens Hovedorganisations (FH) næstformand Morten Skov Christiansen.
– Arbejdstilsynet mangler alene mere end 200 mio. kr fra årsskiftet, siger han.
Også hos 3F påpeger Ulla Sørensen, hovedkasserer og ansvarlig for arbejdsmiljø, at der er brug for et markant økonomisk løft, hvis ikke kontrollen af danske arbejdpladser skal styrtdykke.
– Det er afgørende for os, at økonomien til myndighedsindsatsen sikres. Det gælder både Arbejdstilsynet og indsatsen mod social dumping, der skal afspejle udfordringerne med den fortsat stigende udenlandske arbejdskraft, sænkning af beløbsgrænsen og den ulykkelige situation for ukrainske flygtninge, der kan arbejde fra dag ét, siger hun.
Ulla Sørensen peger også på, at der skal sikres penge til de ansatte i Skattestyrelsen, som bekæmper social dumping.
Beskæftigelsesministeren vil indkalde til politiske forhandlinger om en ny arbejdsmiljøaftale i efteråret, når regeringen har præsenteret sit forslag til finanslov for 2023.