Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Tech-giganten vil bruge en milliard dollars på at teste medarbejdere.

Fra november måned forventer Amazon at kunne foretage 50.000 corona-tests på sine ansatte om dagen.
Lucas Jackson/Reuters/Ritzau Scanpix

19.816 af Amazons ansatte i USA har været smittet med corona-virus i perioden 1. marts til 16. september.

Det skriver det amerikanske medie CNBC.

Det svarer til, at 1,44 procent af alle Amazon-ansatte i USA er eller har været smittet. 

Mindst otte dødsfald

Amazon har offentliggjort antallet af smittede blandt sine ansatte efter længere tids pres fra fagforeninger og politikere. 

Tech-giganten har tidligere nægtet af offentliggøre smittetallene, fordi det ifølge dem ville være misvisende og mangle kontekst. I forbindelse med offentliggørelsen af tallene har Amazon opfordret andre virksomheder til at offentliggøre deres smittetal. 

Mindst otte Amazon-ansatte i USA er døde efter at være blevet smittet med covid-19. Amazon har dog ikke opdateret dødstallet, efter de har offentliggjort smittetallet. 

Tallene af smittede er opgjort blandt de 1,37 millioner ansatte i Amazon i USA samt supermarkedskæden Whole Foods Market, som også ejes af Amazon. 

Fået kritik af corona-håndtering

Amazon har udtalt, at smittetallet er 42 procent lavere end forventet. De har påpeget, at hvis man sammenligner antallet af smittede Amazon-arbejdere med smittede i den amerikanske befolkning, burde Amazon have haft næsten 34.000 smittede. 

Tech-giganten har tidligere fået kritik for manglende håndtering af corona-virus fra deres lageransatte flere steder i verden

Her førte de manglende corona-foranstaltninger ansatte flere steder i verden til at kræve, at store lagercentraler skulle lukkes ned på grund af smittefare blandt de ansatte. 

- Reelt er der ikke tid til den nødvendige hygiejne med det tempo, vi kører i, og vi har haft flere tilfælde af smitte og sygemeldinger på grund af corona på de polske lagre. Folk arbejder tæt sammen, især i de afdelinger, hvor man henter og pakker varerne, fortalte Magda Malinowska, der er tillidsrepræsentant på Amazons lager i Poznan, i april måned til Fagbladet 3F.

Flere amerikanske Amazon-ansatte blev efterfølgende fyret, efter de havde ytret kritik af den manglende sikkerhed. 

Amazon nægtede dog, at fyringerne skyldtes medarbejdernes kritik. 

Vil teste 50.000 om dagen

Hvor corona-krisen har ramt mange virksomheder hårdt, og nogle har været nødt til at dreje nøglen om, har det modsatte været gældende for Amazon. 

Tidligere på året kunne Amazon melde ud, at de havde fordoblet deres overskud i år sammenlignet med sidste år. I kroner og øre betyder det, at Amazons overskud for første halvdel af 2020 lyder på svimlende 5,2 milliarder dollars, svarende til næsten 33 milliarder danske kroner. 

Og overskuddet er vel og mærke opgjort, efter at Amazon har trukket fire milliarder dollars fra, som de ifølge Amazons ejer Jeff Bezos planlægger at bruge på “forøgede covid-19-relaterede omkostninger for at kunne holde vores medarbejdere sikre og levere varer til vores kunder”.

Amazon planlægger yderligere at bruge en milliard dollars på at teste sine medarbejdere. Fra november forventer Amazon at kunne foretage 50.000 covid-19-test dagligt, skriver CNBC. 

Ekspert: Arbejdsvilkår har indflydelse på smitterisiko

Flemming Konradsen er professor ved Institut for Folkesundhedsvidenskab på Københavns Universitet. Her er han ekspert i, hvordan sygdomme spredes. Ifølge ham spiller de fysiske rammer for arbejdet en rolle for, hvordan sygdomme som covid-19 spreder sig. Men også andre faktorer gør sig gældende. 

- Selvfølgelig er det afgørende, hvor mange mennesker du er tæt på i løbet af en dag, om der er værnemidler, om du er i direkte kontakt med personer, der er smittet, hvor god udluftningen er og så videre. Men de sociale og økonomiske vilkår, som for eksempel økonomi, arbejds- og ansættelsesvilkår betyder også noget.

Ifølge professoren kan blandt andet usikre ansættelsesforhold spille en rolle.

- Fra internationale rapporter ved vi, at det også spiller ind, om man er i et usikkert ansættelsesforhold, hvor man måske oplever, at man er nødt til at gå på arbejde, selvom man har symptomer eller udskyder at blive testet, da et positivt svar kan give bortvisning fra arbejdspladsen. Uddannelsesniveauet kan også betyde noget for, hvor godt man formår at forholde sig til skiftende sundhedsmæssige retningslinjer. Eller om man bor i en lille lejlighed sammen med mange andre, hvor man risikerer at smitte hinanden. Migrantarbejdere, der ofte bor tæt sammen under ringe forhold uden for arbejdstiden, udgør også en gruppe i høj risiko.