У той час коли політики відкривають кордони і данські компанії запрошують українських біженців долучитися до процесу виробництва, декілька агенцій з тимчасового працевлаштування очікують свого часу, щоб запропонувати роботу де заробітна плата є нижчою ніж 70 крон на годину.
Після вивчення кількох рекламних оголошень, що були написані українською мовою або знаходились під хештегом #JobsForUkraine, «Fagbladet 3F» може стверджувати, що ціллю цих агенцій з тимчасового працевлаштування є українські біженці.
«Якщо ви працюватиме 40 годин на тиждень, ви будете заробляти 1,500-1,800 євро (близько 11,200-13,500 крон) до сплати податків»,- каже роботодавець з агенції з тимчасового працевлаштування «Arbejdsudleje» дівчині-біженці, яка нещодавно приїхала в Данію з України.
Вона дзвонить в цю компанію від імені редакції «Fagbladet 3F», яка почала розслідування, щоб з’ясувати яка заробітна плата і які умови праці чекають на десятки тисяч біженців з України.
Заробітна плата 70-85 данських крон на годину
Агенція з тимчасового працевлаштування «Arbejdsudleje» наймає працівників на уборку приміщень та пропонує заробітну плату 70-85 данських крон на годину до сплати податків.
Це – заробітна плата, що зазвичай резервується для молодих праціників, наприклад, у супермаркеті.
Йенс Арнхольц (Jens Arnholtz), професор Центру досліджень трудових відносин (FAOS) Копенгагенського університету, здивований тим, що біженцям пропонують таку низьку заробітну плату.
«На мою думку, при всій цій полеміці, що розводиться про солідарність і підтримку українських біженців, я відчуваю, що ми також повинні ставитися до них належним чином. Але я не вважаю це проявом такого ставлення», – каже він.
Компанія «Arbejdsudleje» повідомляє, що вони забезпечують роботу з прибирання в кількох кемпінгах у Ютландії та на Фюні.
На додаток до зарплати, «Arbejdsudleje» обіцяє, що працівник матиме житло на території кемпінгу, яке буде надано без додаткової плати.
Аналогічна пропозиція надходить від компанії «WorkInDK».
В оголошенні українською мовою агенція з тимчасового працевлаштування запрошує сільськогосподарських працівників на роботу на фермах по всій території Данії.
«Місячна заробітна плата становить 7500 данських крон після сплати податків. До сплати податків та оренди житла ви отримуєте 11 500 данських крон», — каже співробітник «WorkInDK» українській біженці, яка телефонує від імені «Fagbladet 3F».
ЧИТАЄМО ТАКОЖ: Landbrugsboss advarer landmænd mod at dumpe ukraineres løn (Бос аграрієв застерігає фермерів від заниження зарплат українцям).
Крім цього, «WorkInDK» стверджує, що біженка повинна буде сплатити 750 данських крон, коли компанія знайде для неї роботу.
Зворотня сторона відкритого ринку праці
«Fagbladet 3F» знайшла оголошення про роботу на Jobnet, Jobindex та в групах на Facebook, які мають на меті допомогти українцям знайти роботу.
Професор Йенс Арнхольц пояснює, що заробітна плата на такому рівні є негативною стороною відкритого ринку праці, де біженці поєднуються з іншими громадянами ЄС.
«В такому разі, компанії можуть просто запропонувати низькі зарплати. Навіть якщо ви молодий працівник, ці зарплати досить низькі»-, каже він.
За словами Йенса Арнхольца, житло, яке фінансується роботодавцем, може частково компенсувати низьку заробітну всавплату.
«Але іноземні працівники мають слабку позицію у перемовинах з роботодавцем, коли він також є їх орендодавцем. Разом із роботою вони ризикують втратити житло, наголошує він».
Це може вплинути на дітей
Джейкоб Нільсен Арендт (Jacob Nielsen Arendt) є професором Фонду Роквул (The Rockwool Foundation), а також дослідником ринку праці та імміграції.
Його не дивує той факт, що більшість українських біженців опиняються в сфері прибирання або у сільському господарстві.
«Для деяких українців низька заробітна плата трохи перевищує суму виплат, яку вони отримують від держави», – каже він.
Він посилається на те, що біженці з України, які не мають дітей, отримують трохи більше 6000 данських крон на місяць так званої допомоги на самозабезпечення.
Проте Джейкоб Нільсен Арендт попереджає, що низька заробітна плата може означати, що ми отримуємо групу людей, які живуть на абсолютному економічному мінімумі, порівняно з рештою суспільства.
«Це може вплинути на сім’ї та дітей, якщо їм доведеться жити в такій бідності протягом тривалого часу», – каже професор.
Власник: це не наша провина
Андреас Каудерс (Andreas Kauders), що володіє компанією «Аrbejdsudleje» через іншу компанію, говорить «Fagbladet 3F» що він вважає, що українські біженці, нарівні з усіма іншими, повинні отримувати таку роботу, де заробітна плата відповідає їх здібностям.
«Заробітна плата працівників залежить від попиту та пропозиції. Ми не вибираємо зарплати. Ми налагоджуємо звя’зок між робітником і місцем роботи»,- каже він.
Він не бачить проблеми в рівні заробітних плат, які пропонує його компанія, наймаючи працівників.
«Ми пропонуємо нашим клієнтам дешеву робочу силу. Робітники завжди прагнуть отримати кращу роботу з найвищою заробітною платою. Наші оголошення про роботу містять інформацію щодо рівня пропонуємої заробітної плати»,- каже Андреас Каудерс.
Він додає, що ніхто нікого не примушує йти на ту ці іншу роботу.
Відповіді немає
«Fagbladet 3F» намагалася отримати коментар від компанії «WorkInDk».
По телефону україномовний співробітник заперечує, що вони розміщують оголошення про роботу для українських біженців на Facebook.
Він також заперечує, що пропонував українській помічниці «Fagbladet» працювати за вказану заробітну плату, незважаючи на те, що розмова була записана.
Компанія «WorkInDenmark» не відповіла на електронний лист, надійсланий «Fagbladet 3F» на їхню адресу.