Da Allan Berling Christensen sidste år søgte om at få udbetalt sin efterlønspræmie, så han straks, at der var noget galt.

- Vi vidste, at det skulle være cirka 170.000. Men der manglede knap 43.000. Jeg tænkte: Det kan sgu ikke være rigtigt, fortæller Allan Berling Christensen fra Køge.

I stedet for 170.000, blev det kun til cirka 128.000 kroner.

Fortsætter du med at arbejde efter det tidspunkt, du kan få efterløn, optjener du en pose penge skattefrit hvert kvartal. I alt op til 12 portioner, og til godt 14.000 kroner ad gangen.

Det regnede Allan Berling Christensen med, at han havde gjort. Han har nemlig arbejdet som tjener på samme hotel i 50 år.

Så han ringede straks til sin a-kasse i 3F København.

Men den var god nok – desværre.

Ude af vores hænder

Forklaringen er, at Allan Berling Christensens arbejdsplads, Hotel Radisson, som mange andre lignende steder i branchen var svært påvirket af corona-nedlukningerne i 2020. På Radisson blev Allan og hans kollegaer sendt på arbejdsfordeling, så de skiftedes til at gå på arbejde og få dagpenge.

- Det er jo ikke min skyld, at jeg blev sendt hjem og ikke kunne passe mit arbejde i den periode, siger Allan Berling Christensen, som har haft fast arbejde, siden han kom i lære.

- Nogen tog mit arbejde fra mig, og ingen forklarede, hvad konsekvenserne kunne blive. Jeg fik ikke mulighed for at vælge selv. Det var ude af vores hænder, siger han.

En voldsom hård straf

I 3F København er afdelingsformand John Ekebjærg Jakobsen enig og er gået ind i Allan Berlings sag.

- Det er jo en voldsom hård straf for at have passet sit arbejde og i øvrigt betalt til efterlønsordningen i mange år, siger afdelingsformanden og fortsætter:

- Allan har gjort det, vi som samfund har bedt om, nemlig at tage en ekstra tørn på arbejdsmarkedet, selvom han kunne trække sig tilbage på efterløn for flere år siden. Og det koster ham nu dyrt, fordi hans branche blev ramt af corona, siger han.

Allan Berling Christensen, hustruen Merete Dalgaard og 3F-afdelingen er nu gået til politikerne.

For klager til Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring (CKA) og til Ankestyrelsen førte ingen vegne: Der er ingen undtagelser for reglerne, siger de.

Andre regler var sat ud af kraft

John Ekebjærg Jakobsen peger på, at flere regler i dagpengesystemet var sat ud af kraft i corona-tiden. Blandt andet talte den periode, man fik dagpenge under coronanedlukning ikke med i det samlede regnskab over “forbrug” af dagpenge. Der var også midlertidige regler, så selvstændige kunne få dagpenge.

- Det var yderst rimeligt i en svær tid. Men vores medlemmer får trukket deres dagpengetimer under corona-nedlukning fra, når de skal have beregnet opsparing til efterlønspræmie. Det er ikke rimeligt, mener John Ekebjærg-Jakobsen fra 3F.

Det mener ægteparret Allan og Merete absolut heller ikke:

- Man har ikke været klar over konsekvenserne under corona, da man lavede de her ordninger. Det er svært at forstå, at man skal straffes, fordi man blev sendt på arbejdsfordeling, mener Allan Berling Christensen.

De 42.000 kunne godt lune i ægteparrets økonomi. Allan Berling Christensen er gået på folkepension fra 1. januar i år.

“For dårligt de ikke vil lytte”

3F-afdelingen har sammen med Allan søgt om at få foretræde for Folketingets beskæftigelsesudvalg for at fremlægge sagen. Det er dog blevet afvist med den begrundelse, at politikerne har set på spørgsmålet tidligere. Dengang var der ikke flertal for at ændre reglerne.

- Vi synes, det er for dårligt, at de ikke vil høre på folk. Allan har tit arbejdet op mod 80 timer om ugen. Hvis det blev målt efter arbejdstimer, så havde han optjent de præmier for længst, siger Merete Dalgaard.

Problemerne med optjening af de skattefri præmieportioner rammer nogle få årgange. Nemlig dem, som har været afhængige af at tælle corona-nedlukningstiden med til optjening af skattefri efterlønspræmie. De, der er lidt yngre, har kunnet nå det senere.