Bude kæmper mod faldende løn: Andre Wolt-ansatte er sikret denne timeløn

Samme firma. To typer job. Og vidt forskellige vilkår.

Wolt-bude strejker for tredje uge i træk, fordi de mener, at madleveringsplatformen har sænket lønnen per levering markant.

Torsdag var protesten placeret foran madlageret Wolt Market ved Landemærket i Indre København.

De butiksansatte hos Wolt Market er dækket af en overenskomst med HK. Det giver dem rettigheder som løn under sygdom, pension og feriepenge og en sikret timeløn.

Sådanne vilkår må Wolt-budene dog se langt efter.

– Vi arbejder også for det samme firma – uden nogen rettigheder, siger 3F’eren Md Solaimann, da Fagbladet 3F møder ham under protesten.

Ud over at arbejde som Wolt-bud er han arbejdsmiljørepræsentant for Just Eat, der har overenskomst med 3F, men som snart lukker sin forretning i Danmark.

Wolt selv skriver, at budene i gennemsnit tjener 220 kroner i timen, og at firmaet lytter til kritikken fra budene.

“Såkaldte selvstændige”

De Wolt Market-ansatte er gennem overenskomsten sikret en løn på mindst 142 kroner i timen.

Det kan Wolt-buddet Kasper Madsen godt slå. Men han arbejder også kun i sin fritid i de perioder, hvor der er travlest, og man derfor kan tjene mest.

Skulle han arbejde på andre tidspunkter, vurderer han, at timelønnen ville ligge på omkring 100 kroner i timen i de perioder.

Wolt-budene skal selv lægge penge til side ud af deres timeløn til ferie, sygdom og pension.

– Vi har ingenting. Vi har hverken feriepenge eller sygedagpenge. Vilkårene, vi skriver under på, er, at vi er såkaldte selvstændige. Det kan man så diskutere, siger Kasper Madsen.

Han er til protesten for at gøre opmærksom på den faldende indtjening.

To måneder uden løn efter ulykke

Agentinske Santos Emmanuel Silva mener, det er rimeligt, at Wolt betaler løn under sygdom.

– Hvis vi er syge, er vi nødt til at arbejde alligevel. Vi tjener ingenting, hvis vi ikke arbejder, siger han.

Han har selv mærket konsekvenserne på egen krop, forklarer han. For to år siden væltede han på sin cykel og brækkede knæskallen.

Konsekvensen: To måneder hjemme – uden løn.

Han forklarer, at han før kunne tjene 1000-1400 kroner om dagen, men at han nu tjener omkring 700 kroner om dagen.

Og på nogle tidspunkter om morgenen kan timelønnen være nærmere 30-80 kroner, lyder det.

Santos Emmanuel Silva var slet ikke klar over, at de ansatte hos Wolt Market var dækket af en overenskomst.

– Det er godt for dem. Vi synes, vi fortjener de samme rettigheder, for vi udfører det tunge arbejde på gaderne, siger han.

Wolt: Tager kritik alvorligt

I et skriftligt svar fra Wolts danske landechef Søren Meier Svendsen skriver firmaet, at firmaet tager kritikken fra budene alvorligt, og at firmaet søger dialog med bude, der har rejst bekymringer overfor firmaet.

– Kurerpartnere er ikke ansatte, der arbejder for en fast indkomst. De er uafhængige samarbejdspartnere, som frit kan bestemme, hvornår de vil logge på og foretage leveringer, hvilke leveringer de vil acceptere eller afvise, hvornår de skal holde pause osv, skriver Søren Meier Svendsen blandt andet.

Han skriver, at størstedelen af “kurérpartnerne,” som firmaet kalder budene, bruger arbejdet som en supplerende indtægtskilde.

Den gennemsnitlige betaling, når budene leverer, er 220 kroner i timen, skriver han.

– Vi vil fortsætte med at udvikle vores prismodel for at afspejle faktorer som tid, afstand og efterspørgsel, samtidig med at vi forbedrer tydeligheden i, hvordan betalinger beregnes, skriver Wolt.

Wolt påpeger også, at de opfylder regler og love.

– Wolt opererer fuldt ud i overensstemmelse med dansk lovgivning og regler, og vi er dedikerede til at sikre, at vores platform forbliver fair, gennemsigtig og lovlig, skriver den danske landechef.