Thomas var verdensmester i smuthuller: Så fik han hjælp på jobbet

Skal der tjekkes Aula, er Thomas Hansen hurtig til lige at tage opvasken og lade sin kone klare det i stedet.

Bliver der delt sange rundt til familiefesten, finder han også straks en anledning til at gå på toilettet.

– Jeg er jo blevet verdensmester i at finde smuthuller. Det har jeg gjort, lige siden jeg var barn, fortæller den 53-årige vej- og parkmedarbejder.

Smuthullerne skyldes det usynlige handicap, som blev spottet tilbage i folkeskolen, da Thomas Hansen blev hevet ud af engelsklokalet og i stedet fik ekstratimer i dansk.

Thomas Hansen er ordblind.

Og når man er ordblind, lærer man bare at smyge sig udenom, som Thomas Hansen siger.

Frikvarterne og sløjd var det bedste i skolen. De kreative fag og matematik kunne han også godt begå sig i.

– Men jeg lappede tit min kammerats knallert – og så skrev han min stil til gengæld, fortæller Thomas Hansen her mange år efter.

Hans far var også ordblind. Måske derfor blev det aldrig holdt skjult i familien.

– Det var mere sådan: Jamen, så må du bruge hænderne eller slå lyttelapperne ud i stedet. For der skal nok være en plads til os alle her i livet, siger Thomas Hansen, der senere blev uddannet tømrer.

Prikket på skulderen

Som en af de første blev han prikket på skulderen til en MUS-samtale sidste år.

Driftsleder i Kerteminde Kommune, Asbjørn Nyholt, ville nemlig gerne have et ordblindehold op at stå blandt de sæsonansatte i vej og park-afdelingen.

Asbjørn Nyholt ville løfte de medarbejdere, der stod dårligst.

– Jo stærkere og bredere fødder, de får lov til at stå på – jo nemmere bliver det i deres eget liv og på arbejdsmarkedet fremover, siger driftslederen.

Thomas Hansen havde ganske vist mest lyst til at sige nej:

– Kommer jeg ind på en AMU-skole, og så siger de ordet “eksamen” – jamen, så kortslutter jeg bare i hovedet med det samme, siger Thomas Hansen.

Men driftsleder Asbjørn Nyholt var udmærket bekendt med dens slags mentale strømsvigt.

Han havde derfor en plan.

Undervisningen skulle ske i meget små hold, kun med kolleger, og på arbejdspladsen i arbejdstiden.

– Der er enormt meget blufærdighed forbundet med at være ordblind. En blottelse, der er større, end man lige tror, siger Asbjørn Nyholt.

– Så at skabe en arbejdsplads, hvor vi var trygge ved hinanden, var hele fundamentet for, at vi kunne begynde på det her.

Hver fredag fra 7 til 10

Sammen med en håndfuld kolleger tog Thomas Hansen i vinteren 2025 derfor hul på et ordblindekursus med støtte fra “Bedre til ord, tal og IT”, som er en indsats under de kommunale og regionale kompetencefonde.

Over tre måneder mødte han hver fredag ind fra klokken 7 til 10 til undervisning på materialgården i Kerteminde sammen med to undervisere fra VUC.

Og det blev en åbenbaring. Her lærte han at benytte en verden af digitale hjælpemidler. Apps, der gør arbejdsopgaverne meget lettere, selvom ordene stadig driller.

– Lærerne evnede virkelig at se os nøjagtigt, hvor vi var. Løfte os lige dér, hvor vi var. Det har jeg aldrig oplevet i hele min skoletid, siger Thomas Hansen.

Og midt i forløbet, nytårsaften 2025, gjorde han noget, han i mange år havde smyget sig udenom.

Han skrev en besked til sine venner og familiemedlemmer. En nytårshilsen på sms, hvor han ønskede dem et glædeligt 2026.

Via en app fik han sikret sig, at ord og stavemåde var i vinkel.

– Det havde jeg aldrig turdet de andre år. Men det gjorde jeg nu, fortæller Thomas Hansen.

Man anslår, at der er mellem 400.000 og 500.000 ordblinde i Danmark, og i denne uge sættes der ekstra fokus på de ordblindes vilkår.