Asger Havstein EriksenAlvorlige problemer med det psykiske arbejdsmiljø i Aalborg Lufthavn har fået 3F til at sende nødråb til lufthavnens bestyrelsesformand Henning G. Jensen, der også er borgmester i Aalborg.
Grædende 3F-medlemmer, psykiske sammenbrud, lykkepiller og psykologhjælp for at magte jobbet.
Det er blot nogle af en lang række klagepunkter over dårligt psykisk arbejdsmiljø i Security i Aalborg Lufthavn, som 3F Aalborg i 2012 sendte til lufthavnens bestyrelsesformand Henning G. Jensen, der også er Aalborgs borgmester (S).
Næstformand i 3F Aalborgs Transportgruppe, Ole Nors Nielsen, havde på det tidspunkt forgæves påtalt det dårlige psykiske arbejdsmiljø overfor Aalborg Lufthavn gennem flere år.
- Klagebrevet blev sendt i afmagt over, at lufthavnsledelsen intet gjorde for at forbedre forholdene, der slider vores medlemmer op. Derfor bad vi Henning G. Jensen gribe ind, siger Ole Nors Nielsen.
Borgmester: Ingen kommentarer
Han havde efterfølgende et møde om sagen med Henning G. Jensen og direktøren for Aalborg Lufthavn Søren Svendsen, hvor det blev aftalt, at 3F går til Søren Svendsen, hvis der opstår problemer.
- Men det har desværre ikke forbedret arbejdsmiljøet, som nu over et år efter stadig er under al kritik, siger Ole Nors Nielsen, der lige nu har kontakt til fire ansatte i Security, der har klaget over deres nød til 3F-afdelingen.
Fagbladet 3F har bedt Henning G. Jensen om en kommentar til kritikken og spurgt, om han vil foretage sig noget i sagen. Men han har ingen kommentarer.
- Jeg henviser til den daglige ledelse i lufthavnen, siger han.
Direktøren for Aalborg Lufthavn Søren Svendsen er i udlandet, men har tidligere henvist til vice- og driftsdirektør Kim Bermann.
Afviser problemer
Kim Bermann afviser, at der er alvorlige problemer med arbejdsmiljøet i Security afdelingen.
- Det psykiske arbejdsmiljø er et fast punkt på dagsordenen på alle arbejdsmiljømøderne, som bliver afholdt i lufthavnen. De sidste halvlandet år har Securitys arbejdsmiljørepræsentant ikke haft synspunkter på det psykiske arbejdsmiljø i Security, men har derimod rost samarbejdet, siger Kim Bermann.
Det gør ikke indtryk på Ole Nors Nielsen.
- Lufthavnen bliver ledet med frygt. Jeg har fortsat medlemmer, der græder over arbejdsmiljøet, og som er bange for at miste jobbet. Det er forkasteligt, at folk bliver syge af at passe deres job. Ledelsen lader stå til og overholder ikke aftaler. Jeg har aldrig før oplevet så dårlig en ledelse, siger Ole Nors Nielsen.
