TEMA
Det syge system
TEMA
Det syge system
Vikarbureauer afviser Herning Kommunes ændrede forklaring i omstridte sygedagpengesager under partnerskabet med Falck Jobservice. Ankestyrelsen har ikke hørt vikarbureauerne, men fastholder alligevel tillid til kommunens nye forklaring.
Ankestyrelsen har tildelt Herning Kommune usædvanlig hård kritik for at have givet forkerte oplysninger til Beskæftigelsesankenævnet om dens omstridte partnerskab med Falck Jobservice om behandling af sygedagpengesager. Samtidig modsiger to vikarbureauer, som har leveret sagsbehandlere i sager om stop for sygedagpenge, nu kommunens nyeste forklaring.
Alligevel fastholder styrelsen tillid til kommunens nye forklaring på trods af, at den står i fuldstændig kontrast til kommunens tidligere redegørelse om samarbejdet med Falck-firmaet og underleverandører.
- Det materiale, vi fik eftersendt fra Herning Kommune, har vi vurderet og fundet tilstrækkeligt troværdigt, siger Birger Stein Christensen, ankechef hos Ankestyrelsen.
For nylig godtog Ankestyrelsen Herning Kommunes forvandlede forklaring - og underkendte dermed Beskæftigelsesnævnet. Det betyder, at afgørelser om stop for sygedagpenge i en række borgeres sager ikke længere er ulovlige - og de skal alligevel ikke gå om.
Aftale for én skulle gælde for alle
Først forklarede Herning Kommune over for Beskæftigelsesankenævnet, at dens partner Falck Jobservice havde indgået en vikaraftale med firmaet Jobinplace. Og kommunen fremsendte en aftale til nævnet. Men efter kommunen havde tabt en lang række sygedagpengesager i nævnet på den baggrund, forvandlede kommunens forklaring sig over for myndighederne: Den fremsendte aftale var kun et udkast til en aftale.
I stedet påstod Herning Kommune nu, at alle vikarerne var hyret via en aftale mellem kommunen og Jobinplace. Den pågældende aftale var en ansættelseskontrakt for én sagsbehandler.
En ansættelseskontrakt, som imidlertid var indgået knap otte måneder før kommunens partnerskab med Falck Jobservice blev underskrevet.
Når partnerskabet fik nye sagsbehandlere, lavede Herning Kommune dog ikke nye aftaler eller en tillægsaftale til aftalen for denne ene vikar. Ifølge kommunens påstand skete størstedelen af kommunens dialog med Jobinplace ”telefonisk og kan alene dokumenteres ved partsforklaring”.
