Slikfuskeren David Yüksel har indsendt urigtige oplysninger til myndigheder. Det afslørede han selv, da han i går tog plads i vidneskranken i Københavns Byret. Her skulle han forklare om de løn og arbejdsvilkår, hans seks tidligere rumænske ansatte arbejdede under.

Advokat Jacob Goldschmidt spurgte blandt andet til vilkårene for den rumænske ansatte Sorin Letica.

- Hvorfor er dokumenterne om ansættelseskontrakter ikke fremlagt i denne sag?

- Det må du spørge Peter Hallgreen om, svarede David Yüksel, som dermed henviste til sin tidligere advokat, der måtte opgive at føre sagen, efter han meldte sig syg af stress.

Læs også: Slikfusker skal i retten efter millionkrav fra 3F og HK
 

Solgte til sig selv

Efter at Yüksel havde bekræftet at have ejet det firma, som rumæneren var ansat i, spurgte Jacob Goldschmidt:

- Hvorfor går du så ikke bare hen og henter dokumenterne?

- Det var solgt, og man kan ikke gemme gamle dokumenter i så lang tid. Det er ikke praktisk muligt, svarede David Yüksel.

- Er du bekendt med opbevaringspligten over for Skat?

- Hm, det er vist tre eller fem år, tror jeg.

Læs også Slikfuskerens rumænere fik aldrig lønsedler
 

Urigtige oplysninger

Advokat Jacob Goldschmidt fremviste en ansættelseskontrakt for Sorin Letica. Kontrakten fastslog, at rumæneren var ansat i Gammel Torv Minimarked med en ugentlig arbejdstid på 37 timer og en månedsløn på 16.800 kroner - altså langt fra påstandene i Yüksels forsvar eller Sorin Leticas virkelighed.

- Det her dokument lyder for mig, som om du har indleveret oplysninger til statsforvaltningen, som er løgn, lød det skarpe udsagn fra Jacob Goldschmidt.

Da der ikke rigtig kom et fuldtonet svar fra Yüksel, brød dommer Knud Erik Schmidt ind i afhøringen med et direkte spørgsmål til David Yüksel:

- Har du sendt den ind til statsforvaltningen?

- Ja, men det er en standardkontrakt, og det blev ændret senere, svarede en presset Yüksel.

Dermed afslørede han at have indgivet urigtige oplysninger til statsforvaltningen. Det vil sige, der kan være tale om dokumentfalsk, som efter straffeloven kan give op til seks års fængsel.
 

Ulovlig arbejdskraft

Rumæneren Toder Gheorghita arbejdede i Yüksels spillebutik Fair Play i Valby i et år fra 2013. Hans forhold er ikke en del af sagen om grov social dumping, men han havde indvilget i at rejse fra Rumænien til Danmark for at vidne i byretten.

Han fortalte sin egen historie med lange arbejdsdage, lav løn og om at være ulovlig arbejdskraft.

- Tre dage efter jeg kom til Danmark hos David Yüksel i Fair Play, arbejdede jeg fra klokken 20 til 10 næste formiddag alle ugens syv dage for en løn på 8.500 kroner, forklarede Toder Gheorghita.

Han fik hverken ansættelseskontrakt eller lønsedler, forklarede han.

- Var det et lovligt ophold i Danmark, spurgte advokaterne fra Elmer & Partnere, der fører sagen for HK og 3F.

- Nej. Der blev ikke lavet papirer på mig. Det var mig, som rykkede for at få orden på papirerne. Det blev lovet mange gange, men der skete ikke noget, fastslog Toder Gheorghita.

Fagbladet 3F forsøgte ved afslutningen af retsmødet at indhente kommentarer fra såvel Niklas Bach og David Yüksel:

– Jeg har ingen kommentarer.

HK og 3F's sag mod David Yüksel, Niklas Bach og flere af deres selskaber er blevet udvidet med endnu en dag til afhøring af David Yüksel og en lang række vidner. Den finder sted 27. januar.