Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
TEMA
Slikfusk
TEMA
Slikfusk

Godt 765.000 kroner har 10 kommuner betalt i løntilskud til firmaer, som den omstridte slikfusker David Yüksel eller hans meget nære samarbejdspartnere har styret. Vi har haft rigtig god succes med folk i løntilskud, vurderer David Yüksel.

David Yüksel er tiltalt for manglende betaling af afgifter på chokolade.

Mindst 10 kommuner på Sjælland har sendt en eller flere borgere i løntilskudsjob hos 10 virksomheder, som slikfusker David Yüksel eller hans meget nære samarbejdspartnere har stået bag. Udover arbejdskraft har kommunerne tildelt mindst 765.000 skattekroner til firmaer med relation til David Yüksel, der for nylig fik et påbud fra Fødevarestyrelsen efter fund af fem ton for gammelt chokolade og nøddemix på hans gård nær Hillerød. Det viser aktindsigt, som Fagbladet 3F har fået hos en række kommuner i Storkøbenhavn og Nordsjælland.

Glostrup Kommune sendte i de tre første måneder af 2013 en borger i løntilskudsjob som murer hos David Yüksels daværende firma Yüksel Ejendomme. Samt et tilskud på 18.681 skattekroner i såkaldt lønrefusion til firmaet. Arbejdstilsynet gav i oktober 2013 to strakspåbud og otte andre påbud for dårligt arbejdsmiljø til Yüksel Ejendomme, ligesom 3F Frederiksborg har rejst et stort krav mod firmaet for underbetaling af rumænsk arbejdskraft.

Jobcenterchef hos Glostrup Jobcenter Nicolaj Drøschler siger:

- Det er selvfølgelig ærgerligt, at vi som offentlig myndighed har samarbejdet - om end i ganske begrænset omfang - med en arbejdsgiver, hvor alt tyder på, at forholdene nu ikke er i orden.

- Med baggrund i de artikler, Fagbladet 3F har bragt, samt diverse påbud fra Arbejdstilsynet vil vi naturligvis ikke indgå i et eventuelt fremadrettet samarbejde med benævnte firma eller ejer, siger jobcenterchefen.
 

Kommune: Løntilskud burde ikke være godkendt

Københavns Kommune har udbetalt i alt 504.549 kroner efter 12 aftaler om løntilskud. Blandt andet har kommunen forsynet slikfirmaet House of Candy med en borger i en stilling som ”vicevært” og en som ”tømrer”.

- Vi vil nu gennemgå samtlige kontrakter med firmaerne og undersøge, om de oplysninger, som firmaerne har givet os på tro og love, er korrekte. Der kommer ingen borgere i løntilskud i firmaerne i den næste tid, siger arbejdsmarkedschef hos Københavns Kommune, Michael Kornager.

- Jobcenteret vil på ingen måde understøtte svindel eller snyd. Hvis der er tale om misbrug af offentlige midler, så vil vi kræve tilskuddet tilbagebetalt og stoppe samarbejdet, siger han.

Hvidovre Kommune har i 2013 sendt en borger i løntilskud som arbejdsmand til forefaldende arbejde hos Yüksel Ejendomme samt 49.460 kroner i lønrefusion til firmaet, oplyser kommunen. Jobcenterchef hos Hvidovre Jobcenter Casper Christensen oplyser til Fagbladet 3F, at kommunen nu er gået i gang med at ”kigge forløbet grundigt efter”.

- Generelt beder vi om at få tilbagebetalt den udbetalte lønrefusion, hvis den er uberettiget udbetalt. Det vil vi nu undersøge, om den er, siger Casper Christensen.

Vallensbæk Jobcenter forsynede i 2012 David Yüksels slikfirma House of Candy med en mand i stillingen som kontormedarbejder. Men gruppeleder Pernille Hahn Petersen oplyser til Fagbladet 3F, at ”løntilskuddet er bevilget med mangelfulde oplysninger” i forhold til antallet af medarbejdere i firmaet – og at det ikke burde være godkendt af jobcenteret.

Frederikssund Kommune sikrede i 2012 David Yüksels firma Visticker ApS en kvinde i stillingen kontormedhjælper og et statstilskud på 67.000 kroner. Jobcenterchef Merete Kølln vurderer, at der ikke er grundlag for, at kommunen kan kræve det udbetalte løntilskud retur.
 

Arbejdsgiver: Vi har haft succes med løntilskud

David Yüksel oplyser til Fagbladet 3F, at han ikke ved, hvor mange medarbejdere med løntilskud han har haft ansat de seneste fem år. Men at der er tale om ”en del".

- At have folk i løntilskud er en god måde at starte op på. Vi har haft rigtig god succes med det, siger David Yüksel.

Arbejdsgiveren gør opmærksom på, at de forskellige kommuner har godkendt aftalerne om løntilskud. David Yüksels advokat Peter Hallgren, fra firmaet Holm & Hallgren Advokater, oplyser, at hans klient har ansat personerne med løntilskud på grund af behov for arbejdskraft.