Marianne Troelsen SkouTEMA
Sexchikane
Kun fem sager om sexchikane er behandlet ved domstolene i Norge i løbet af syv år. Og kun en enkelt kvinde vandt retssagen.
De sidste syv år har kun en enkelt kvinde vundet en sexchikanesag ved domstolene i Norge.
En kvindelig frisør blev tilbage i 2009 udsat for grov sexchikane fra hendes mandlige chef. Hun skulle vaske hans hår, mens han viste hende en pornofilm. Han forsøgte flere gange at kysse hende og skiftede tøj foran hende. Og en enkelt gang stillede han sig så tæt på hende, at hun kunne mærke, han havde rejsning.
”Mærk hvor hård den er. Den er til dig,” sagde chefen ifølge afgørelsen fra Lagmannsretten i Norge.
Da kvinden højt og tydeligt sagde fra, begyndte chefen i stedet at chikanere og mobbe den kvindelige ansatte, og hun blev til sidst fyret.
Frisøren, der på det tidspunkt var mere end nedbrudt, lagde sag an mod chefen. Og vandt som den eneste i Norge i løbet af de seneste syv år en sexchikanesag. Hun fik 80.000 kroner for sexchikanen og 60.000 kroner til at dække sagsomkostningerne.
Chokeret over de få sager
Men selvom kun en enkelt kvinde de seneste år har vundet ved domstolene, betyder det ikke, at der ikke er sexchikane i Norge.
12 pct. oplyser til Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) i Norge, at de indenfor de sidste 12 måneder har oplevet sexchikane på jobbet. Men det er ikke nemt at vinde den slags sager ved de norske domstole.
I Norge er det LDO, der giver råd og vejledning i sager om sexchikane. Siden 2007 har de modtaget 60 sager, men af dem er kun fem gået videre til domstolene. Her er frisøren den eneste, der har vundet.
Kine Asper, der er forbundssekretær ved Fellesforbundet, Norges største fagforening for privatansatte, har for nyligt haft fokus på området.
- Jeg er chokeret over de få sager, der er. Jeg tror, at mange sager slet ikke kommer frem i lyset. Desuden er det meget krævende og vanskeligt at føre sagerne på grund af manglende beviser, siger Kine Asper, der videre oplyser, at Fellesforbundet den seneste tid har sat fokus på sexchikane via artikler i medlemsbladet, brochurer og uddannelse af tillidsvalgte.
Beviserne mangler
Fra LDO lyder samme forklaring. Der mangler beviser i sagerne. Ofte er det ord mod ord, og der er sjældent vidner i sagerne.
Harald Pedersen fra Arbeidsrettsadvokatene uddyber.
- Arbejdsmiljøloven burde ændres, så det var nemmere at føre disse sager. Men det vinder ikke gehør blandt politikerne i Norge. Det er meget vanskeligt at få erstatning. Både når det gælder mobning og seksuel chikane, siger Harald Pedersen.
I Norge har politikerne besluttet at undersøge, om LDO fremover skal have bemyndigelse til at håndhæve og fastsætte erstatninger i sager om sexchikane.
