Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 90 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 91 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 92 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Ansatte i tidsbegrænsede stillinger er mere udsat for sexchikane end kolleger i faste stillinger, fremgik det i går på en nordisk konference om sexchikane.

Nå man er ansat i en tidsbegrænset stilling, har man større risiko for at blive udsat for sexchikane.

Tjenere, kokke, stuepiger og andre, der er ansat i tidsbegrænsede stillinger i hotel- og restaurationsbranchen, er mere udsat for sexchikane end deres kolleger, der er ansat i faste stillinger.

Det kom frem på en nordisk konference om sexchikane i hotel- og restaurationsbranchen på Island i går, hvor det samstemmende lød fra både Island, Norge, Finland og Sverige, at løst ansatte oftere end deres kolleger er udsat for sexchikane.

- Midlertidigt ansatte har større risiko for at blive udsat for sexchikane, lød det blandt andet fra Seija Virta fra fagforbundet PAM (fagforeningen for hotel- og restaurationsansatte) i Finland.

Paula Mulinari, der er universitetslektor på Malmö Högskola i Sverige er enig:

- Der er en klar tendens til, at ansatte i tidsbegrænsede stillinger er mere udsatte, fordi de befinder sig i en økonomisk sårbar situtation. Det betyder, at de sjældnere siger fra over for sexchikanen, sagde Paula Mulinari.

Bange for at miste jobbet

De tidsbegrænsede ansatte er bange for at sige fra, fordi de risikerer at miste jobbet. Og forskning viser, at der findes en tydelig tendens til, at de i højere grad end andre tier på jobbet.

- Ønsket om at beholde jobbet betyder, at de ansatte er tvunget til at acceptere handlinger, de dybest set ikke kan acceptere. De tør ikke sige fra, for de ved ikke, hvordan lederen vil reagere, siger Paula Mulinari.

I Sverige er 11 procent af de fastansatte i hotel- og restaurationsbranchen udsat for sexchikane, mens det er 13 pct. for de løst ansatte. Samme tendens ser man i alle andre brancher i Sverige. For eksempel i pleje- og omsorgsbranchen hvor hele 17 procent af de midlertidigt ansatte har været udsat for sexchikane mod 11 procent af de fastansatte.

Joa Bergold, der er ligestillingspolitisk medarbejder i LO i Sverige er enig i, at de korttidsansatte ikke tør sige fra.

- Det er en marginaliseret gruppe med de sværeste vilkår og den mindste magt på arbejdspladsen. Problemet er, at samfundet har gjort sexchikane til et individuelt problem. Men man skal forstå, at det her er et ansættelsesproblem, siger Joa Bergold.

Større krav til fagforeningerne

Antallet af midlertidigt ansatte i hotel- og restaurationsbranchen er stigende i nogle af de nordiske lande, og det betyder, at et stigende antal ansatte i hotel- og restaurationsbranchen vil opleve sexchikane.

- Jo flere uformelle arbejdskontrakter, jo større bliver kravet til fagforeningerne for at afhjælpe de her problemer, siger Joa Bergold.

Paula Mulinaris bud på at løse problemet er at reducere antallet af midlertidigt ansatte.

- Det er afgørende at mindske sårbarheden for medarbejderne og give dem større muligheder for at sige op.

I Danmark er det ikke undersøgt om vikarerne i hotel- og restaurationsbranchen er mere udsat for sexchikane, men siden 2003 er der ifølge Danmarks Statistik sket en fordobling af vikaransatte på hele arbejdsmarkedet.

- Men generelt er løsarbejdere mere udsat for ringere vilkår, så jeg er ikke i tvivl om, at billedet i Danmark ligner det i resten af Norden, siger Tina Møller Madsen, formand for Privat Service, Hotel og Restauration.