Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 90 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 91 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 92 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Hvor går grænsen mellem en bramfri omgangstone og sexchikane på arbejdspladsen? Og hvornår bliver det ulovligt? Det fik gæsterne på Folkemødet på Bornholm lov at bestemme.

Hvornår er der tale om sexchikane? Det diskuterede repræsentanter fra Dansk Arbejdsgiverforening, 3F og DJØF på Folkemødet.

Er det sexchikane, når købmanden spørger sin elev om hendes sexliv? Hvad hvis eleven ikke har sagt klart og tydeligt fra?

Det spørgsmål fik deltagerne på Folkemødet på Bornholm lov at tage stilling til. Danske Domstole havde nemlig inviteret til en fiktiv retssag, hvor gæsterne skulle agere dommere. Selvom købmanden og eleven var skuespillere, var "retssagen" baseret på en virkelig sag, som har kørt ved en dansk domstol.

Sagen handler om en 18 gammel butikselev, som fik job i en lille købmandsbutik. I starten var hun glad for jobbet, og hun holdt af det tætte forhold til kollegerne i den lille butik. Efterhånden begyndte tonen dog at blive mere og mere bramfri.

Kondomer og grove vittigheder

Den 65 år gamle chef var glad for frække vittigheder, og den 18 år gamle butikselev grinede af dem, selvom hun egentlig ikke brød sig om dem. Købmanden spurgte detaljeret ind til hendes sexliv og forærede hende på et tidspunkt en pakke kondomer, inden hun skulle i byen. Da eleven kun var 18 år gammel og var bange for at miste jobbet, sagde hun ikke tydeligt fra over for chikanen.

Men både i den fiktive og den virkelige retssag mente chefen ikke, at han kunne vide, at eleven ikke brød sig om hans adfærd.

- Jeg synes, der skal være plads til en sjov bemærkning en gang imellem. Nogle af vittighederne var nok lidt sjofle, men vi fortalte jo allesammen vittigheder, lød det fra "købmanden".

 

Chefer skal mærke efter

Men man kan slet ikke forvente, at en kun 18 år gammel elev kan sige fra over for en langt ældre chefs kommentarer. Det mente 3F's næstformand Jane Korczak, som sad i det panel, der skulle debattere retssagen.

- Det er arbejdsgiverens ansvar at sikre et godt arbejdsmiljø, og her er det tydeligt, at han ikke kender grænserne. Man kan ikke forvente, at en så ung elev kan sige fra over for en arbejdsgiver. Chefen bør selv stoppe op og mærke efter, om det er sjovt for andre, sagde hun.

Det var Steen Müntzberg, underdirektør i Dansk Arbejdsgiverforening, enig i.

- Jeg tror ikke, at chefens hensigt var at krænke. Både arbejdsgivere og ansatte har et ansvar. Men han har ikke været tilpas opmærksom på den effekt, chikanen har haft på eleven, sagde han.

Gæsterne på Folkemødet var tilsyneladende enige med Jane Korczak og Steen Müntzberg. De valgte nemlig at kende købmanden skyldig i sexchikane. Det samme valgte både by- og landsretten i sin tid at gøre i den virkelige retssag.