I går fik fire vidt forskellige arbejdspladser en pris for deres arbejdsmiljø.
En lufthavn, en entreprenørvirksomhed, en skole og et helt plejeområde vandt hver en af de fire kategorier – henholdsvis arbejdsulykker, psykisk arbejdsmiljø, samarbejde om arbejdsmiljø og begrænsning af muskel-skeletpåvirkninger.
Billund Lufthavn vandt i kategorien arbejdsulykker, fordi de har brugt metoder, der gør arbejdsmiljøindsatsen ”tilgængelig for alle medarbejdere”, som der stod i motivationen.
De har blandt andet haft de enkelte afdelingers sikkerhedsteams som ambassadører fory indsatsen, og derfor er antallet af arbejdsulykker faldet markant.
– Vi taler om det, som vi gerne vil have. Og ikke om det, som vi ikke vil have. Hvis jeg siger sikkerhed, ser folk en tryg og sikker arbejdsplads for sig. Hvis jeg siger arbejdsulykker, ser de ulykker", udtalte administrerende direktør for Billund Lufthavn, Kjeld Zacho Jørgensen, efter prisoverrækkelsen.
Fokus på dialog og psykisk arbejdsmiljø blev belønnet
Sundhed og Omsorgs-afdelingen i Ringkøbing-Skjern Kommune vandt i kategorien muskel-skeletpåvirkninger.
Det skyldes, at de har en indsats, hvor de videreuddanner mange medarbejdere, så de får større viden om at forebygge nedslidning og arbejdsulykker.
I kategorien psykisk arbejdsmiljø vandt entreprenørvirksomheden B. Nygård Sørensen fra Herlev, fordi de har været opmærksomme på det psykiske arbejdsmiljø, hvor samarbejdet har været det vigtige. Det har givet færre fejl på byggerierne.
Den sidste arbejdsmiljøpris i kategorien samarbejde om arbejdsmiljø vandt den sønderjyske skole Broager Skolen, fordi de har samarbejdet mellem medarbejderne og ledelsen.
Det er en dommerkomite bestående af formanden for Arbejdsmiljørådet og repræsentanter fra DA, LO, KL, FTF, Lederne og akademikerne, der vælger vinderne.
Prisoverrækkelsen, der var den 11. af sin slags, blev arrangeret af Arbejdsmiljørådet, og uddelingen fandt sted 24. november på Hotel Crown Plaza i København.