Se lønsedlen: Torben har viet sit arbejdsliv til helt særlig branche

Orgelbyggeren Torben Stæhr kunne snart gå på Arne-pension, men det kommer ikke på tale. – Jeg har gode kolleger og kan lide mit håndværk, siger han.
- Torben Stæhr på 63 år arbejder hos P.G. Andersen & Bruhn ved Aabenraa og er en af omkring 60 orgelbyggere i Danmark.
- Han kunne gå på Arne-pension i 2028, men han er ikke klar til at slippe jobbet, fortæller han.
- For to ugers arbejde i januar fik 3F’eren knap 15.000 kroner udbetalt.
- Kærligheden til træet og håndværket samt muligheden for at rejse er noget af det, der tiltaler ham ved jobbet og fik ham til at søge mod branchen.
- Men også kollegerne er en væsentlig grund til, at han ikke vil trække sig tilbage foreløbig, siger han.
Dybbøl Mølle, overdådigt kaffebord og unik natur er nok noget af det, der popper op, når du tænker på Sønderjylland.
Men hvad færre ved, er, at landsdelen også er arnested for et af landets mest specialiserede håndværk: orgelbyggeri.
Faktisk er der kun omkring 60 orgelbyggere i Danmark, og en af de mest erfarne er 63-årige Torben Stæhr, der arbejder hos P.G. Andersen & Bruhn i Årslev ved Aabenraa.
Jeg har for meget krudt til det og har gode kolleger og kan lide mit håndværk.
Torben Stæhr
I mere end 40 år har 3F’eren været orgelbygger, og derfor kunne han sagtens sige goddag til Arne-pension og farvel til nichehåndværket om et par år.
– Men jeg er ikke klar til at slippe jobbet, så jeg søger den ikke. Jeg har for meget krudt til det og har gode kolleger og kan lide mit håndværk, siger Torben Stæhr, der har arbejdet hos tre sønderjyske orgelbyggere gennem tiden.
Håndværk på gammeldags maner
Torben Stæhr har været hos P.G. Andersen ad to omgange, senest siden oktober sidste år. Her bygger og ombygger han og fire kolleger i Årslev orgler til kirker i både Danmark og udlandet, ligesom de også rengør og stemmer orglerne.
Det kan tage ”tusindvis af timer” at bygge et orgel fra bunden, der skal udstyres med luftforsyning, spillebord, piber, orgelhus og meget andet. Og ikke to er ens, fortæller Torben Stæhr.
Det er ikke sådan, at vi spytter det ene klædeskab ud efter det andet, det er individuelt håndarbejde.
Torben Stæhr
– Det er med til at gøre det fascinerende, og det synes jeg stadig. Vi laver dem på den gammeldags måde og står og skærer i træ i hånden. Det er ikke sådan, at vi spytter det ene klædeskab ud efter det andet, det er individuelt håndarbejde, siger han.
Orglerne bliver hovedsageligt lavet af eg, fyr og mahogni. Det var blandt andet kærligheden til træ, der fik Torben Stæhr til at søge en læreplads hos Danmarks ældste orgelfabrik fra 1806, Marcussen & Søn, i Aabenraa, hvor han kom i lære i 1981.
– Da jeg var lille var jeg meget interesseret i bådbyggeri og træ, og i 7. klasse byggede jeg min egen 14-fods jolle ude i baghaven. Så jeg skulle jo nok have noget med træ at gøre i hvert fald, siger han.
Knap 15.000 kroner for to uger
En del af jobbet som orgelbygger foregår ude af huset enten alene eller med kolleger i kirker rundt omkring i landet – og nogle gange i udlandet – hvor Torben Stæhr overnatter på hotel. Det sker, når han rengør og stemmer orgler eller stiller dem op.
Muligheden for at rejse var da også en anden grund til, at han i sin tid søgte mod branchen, og den del af jobbet tiltaler ham stadig.
– Jeg kan godt lide at være ude og møde gravere, organister, præster og så videre. Man oplever mange personer og får nogle gode livshistorier, siger Torben Stæhr, der tidligere har været i USA, Tyskland, Finland og Norge og gerne tog endnu en udlandstur.
– Det kunne for eksempel være i Norge igen. Hele den ro og natur, der er deroppe, den er fantastisk.

3F’erens grundløn lyder på 222 kroner i timen, og i januar fik han udbetalt 14.746 kroner for en to-ugers periode – 95,50 timer i alt.
Derudover fik han tillæg for at være ude af huset i tre døgn og gøre orgler rene på Sjælland, et tillæg på godt 3.000 kroner for lidt over ni timers overarbejde og et mindre genetillæg for selve rengøringen.
– Min løn er ikke høj, men jeg vil ikke klage. Jeg synes, at den sådan set er okay, siger Torben Stæhr.
Ville mangle kollegerne
Siden Torben Stæhr begyndte i branchen, har han fået færre og færre kolleger. Hovedårsagen er, at der ikke er lige så stor efterspørgsel efter nye orgler, fortæller han.
– I 1950’erne og frem smed man en masse gamle orgler ud, og så væltede det ind med nye. Nu er markedet ligesom blevet mættet. Det er jo sådan, det er.
Men netop de kolleger, der er tilbage, er også en væsentlig årsag til, at 3F’eren ikke umiddelbart øjner pensionstilværelsen.
– Den måde, vi arbejder sammen, kan planlægge ting sammen og snakke om ting, hvis vi har været sammen et sted hen. Det ville jeg mangle, og det gør også, at jeg ikke er klar til pensionen endnu, fastslår Torben Stæhr.
