Viser sin lønseddel: Jørgen vil aldrig skifte job
Jørgen Ølver Lundbye Bekke elsker at være brandmand, og han synes ikke, at lønnen skal være en hemmelighed.
- Jørgen Ølver Lundbye Bekke, 46-årig brandmand, arbejder i 24 timers vagter hvert tredje døgn og ser sine kolleger som sin anden familie.
- Han har en månedsløn på mellem 37.000 og 38.000 kroner før skat om måneden.
- Fremtiden byder på flere fuldtidsbrandstationer, og konkurrencen om brandfolkene vil stige, hvor løn og arbejdsforhold bliver afgørende.
Den 46-årige brandmand Jørgen Ølver Lundbye Bekke er så glad for sit job, at han gerne vil være brandmand resten af sit arbejdsliv, hvis han ellers kan holde frem til pensionen i det fysisk krævende job.
– Jeg tvivler, for kroppen bliver jo slidt, men jeg elsker mit job. Det er uforudsigeligheden, der trækker. Ikke to dage er ens, og så gør vi en forskel, siger Jørgen Ølver Lundbye Bekke, der arbejder 24 timer i træk hvert tredje døgn.
Familie nummer to
Jørgen Ølver Lundbye Bekke er tillidsrepræsentant på Falck-stationen i Esbjerg, hvor der er ansat i alt 38 reddere og brandfolk.
Han har været deltidsansat brandmand i 18 år – de seneste otte år på fuld tid – og fortæller, at kollegerne på stationen er hans familie nummer to.
– Det er ikke et 7 til 15-job. Vi er sammen et døgn ad gangen og laver mad og spiser sammen. Vi lærer hinanden rigtigt godt at kende og er sammen i både gode og dårlige tider, fortæller Jørgen Ølver Lundbye Bekke.
Jørgen Ølver Lundbye Bekke er på højeste anciennitet og har en månedsløn på mellem 37.000 og 38.000 kroner før skat om måneden.
– Grundlæggende er lønnen okay, men man vil jo altid gerne have mere, siger han.
Han understreger, at man som brandmand skal kunne håndtere meget ventetid på stationen.
– Man skal kunne være i sig selv, hvile i sig selv og aktivere sig selv. Men vi laver også for eksempel dartturneringer og har også hver dag en times fysisk træning, fortæller Jørgen Ølver Lundbye Bekke, der bor i Brørup i Sydjylland.
Masser af ny teknologi
På en døgnvagt kan der være lige fra nul til en håndfuld brande, hvor de rykker ud med blåt blink.
– Vi har fået masser af ny teknologi, så der er faktisk meget mere i jobbet end at håndtere vand og slange, siger han.
For eksempel skal brandfolk kunne håndtere brand i solceller og i elbiler, der skal sænkes ned i en container med vand, hvis de bryder i brand.
C02, der skal lagres i undergrunden, skibes ud fra Esbjerg Havn, og det skal brandfolkene også kunne håndtere.
Vi kommer at konkurrere om brandfolkene i fremtiden
Jørgen Ølver Lundbye Bekke
Udfordrer de unge
På brandstationen i Esbjerg er de gået fra at være fire brandfolk til 12 på døgnvagt. De er ansat under 3F’s Falck-overenskomst, hvor de får samme løn.
Jørgen Ølver Lundbye Bekke har voksne børn, så arbejdstiden er ikke en udfordring for ham, men han fortæller, at det somme tider kan være svært for hans yngre kolleger at få privatlivet til at hænge sammen, når de har døgnvagter.
Kamp om brandfolk i fremtiden
Han mener, at der vil komme flere fuldtidsbrandstationer i fremtiden.
– Og vi kommer at konkurrere om brandfolkene i fremtiden og er i konkurrence med de kommunalt ansatte brandfolk. Derfor er det vigtigt, at vi fortæller, hvad vi får i løn, siger han.
– For os er det vigtigt at kunne sammenligne og have en dialog om, hvad vi tjener, siger Jørgen Ølver Lundbye Bekke.