Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 90 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 91 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 92 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

En lagermedarbejder af afrikansk herkomst får 220.000 kroner i erstatning fra sin arbejdsgiver efter racistisk chikane. Det sikrer et forlig mellem arbejdsgiveren og 3F Fredericia.

220.000 kroner. Så meget skal en lagervirksomhed betale i erstatning til en medarbejder, som blev udsat for racistisk chikane gennem længere tid.

Det er resultatet af et forlig, som 3F Fredericia fredag indgik med den pågældende arbejdsgiver. Parterne i sagen ønsker begge at være anonyme.

Sagen drejer sig om en 3F'er af afrikansk herkomst. Han fik for halvandet år siden arbejde i en lagervirksomhed. Men efter seks måneder ankom en ny lagerchef, der begyndte at lave sjov med medarbejderens hudfarve.

Det fik medarbejderen til at søge hjælp hos 3F Fredericia, som tog sagen op.

Ikke en krone for meget

Medarbejderen sagde flere gange fra over for lagerchefen, men alligevel fortsatte chikanen.

- Han sagde flere gange, at han ikke ville kaldes neger. Det forbandt han med at være slave. Alligevel fortsatte de ubehagelige kommentarer. Heldigvis førte medarbejderen en lille logbog, så vi hele tiden kunne henvise til konkrete episoder, da vi forhandlede med arbejdsgiveren, siger Steen Wrist Ørts, gruppeformand for transportgruppen i Fredericia.

- Beløbet kan måske lyde højt, men det er ikke en krone for meget. Vores medlem har været udsat for grov chikane fra sin chef. Og nu skal han ud at finde et nyt job, siger Steen Wrist Ørts.

Sig fra

Hvis medlemmer bliver udsat for racisme eller bliver krænket på grund af deres seksualitet, så er det vigtigt, at de ikke bare bider det i sig.

- Mit helt klare råd er, at de skal sige fra. Det gjorde medlemmet i dette tilfælde, og det gjorde sagen efterfølgende nemmere, siger Steen Wrist Ørts.