Niels Stoktoft OvergaardFolketinget har strammet skattereglerne, når et dansk firma henter arbejdskraft i udlandet. Nu går Landsskatteretten den anden vej med en lempelse.
Skattefradrag for rejseudgifter for danske lønmodtagere er for nyligt blevet strammet. Til gengæld lemper Landsskatteretten nu skattebetaling for udenlandske arbejdere i Danmark. Det er konsekvensen af en ny afgørelse i Landsskatteretten.
Østarbejdere og andre udlændinge slipper fremover for at blive beskattet i Danmark af fri kost og logi. Hidtil har de skullet betale den såkaldte arbejdsudlejeskat af beløbet. Det skete, hvis deres arbejdsgiver eller den danske lejer af arbejdskraft betalte deres mad og bolig.
Den nye afgørelse fra Landsskatteretten øger gevinsten ved at spekulere i at ombytte skattepligtig løn til skattefri kost og logi.
Mindre fradrag
Folketinget begrænsede sidste år danske lønmodtageres fradragsmuligheder for rejseudgifter. Fremover kan der højest fratrækkes 25.000 kroner årligt.
Men arbejdsgiveren kan stadig udbetale rejsegodtgørelse uden begrænsning. Eller give fri kost og logi. Nu også til udenlandske arbejdere.
Danske lønmodtagere kan i stedet for få dækket udgifter pr. regning, få udbetalt beløb skattefrit efter standardtakster. Den mulighed får udenlandske arbejdere ikke.
Overenskomst beskytter
De nye skatteregler får næppe betydning for virksomheder med overenskomst. Det er 3F og arbejdsgiverorganisationen Dansk Byggeri enige om. Det er de uorganiserede firmaer, der bekymrer.
- Vi skal undgå fusk med, at udenlandske arbejdere går ned i løn mod i stedet at få højere beløb i skattefri kost og logi, siger Carsten Bansholm Hansen, faglig sekretær i Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening i København.
Om udenlandske firmaer vil begynde at spekulere i at bytte skattepligtig løn med skattefri kost og logi, svarer chefkonsulent i Dansk Byggeri Søren Lange Nielsen:
- Det er jo i alle lande næsten en nationalsport at undgå så meget skattebetaling som muligt. Men for de overenskomstdækkede firmaer vil det ikke have nogen betydning, for man kan ikke konvertere løn om til skattefri kost og logi og på den måde komme under overenskomsternes mindstelønninger.
