Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Det er dybt beklageligt, at danske gartnerier må fyre medarbejdere. Men konkurrence på lønnen er en rigtig dårlig idé, mener 3F.

Hvis bare vi får lov til at hyre billige østarbejdere i et par år, så skal vi nok skabe vækst og udvikling i gartneribranchen - og dermed på langt sigt også masser af nye job til 3F'erne.

Sådan lyder argumentet fra arbejdsgiverne i GLS-A (Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere), når de skal forklare, hvorfor 3F skal være med til at åbne op for, at polakker, litauere og andre østarbejdere kan komme til Danmark og arbejde for 80 kroner i timen.

- Hvis vi kunne spare udgifter til løn, så ville branchen få et tiltrængt pusterum. Det ville give os mulighed for at investere i ny teknologi, siger godsejer Gerner Wolff-Sneedorff, formand for GLS-A.

Han har dog svært ved at give konkrete eksempler på, hvilke former for teknologi der kunne være tale om.

Kreative forslag

Arbejdsgiverne har flere forskellige mere eller mindre kreative forslag til, under hvilke ordninger østarbejderne kunne arbejde i Danmark.

En af dem hedder enterprisemodellen. Her køber en dansk gartneriejer en ydelse af en mellemmand, der så sender et hold østarbejdere til Danmark i en afgrænset periode, hvor de får en løn langt under den danske.

Denne model vurderede Udlændingestyrelsen som ulovlig tidligere på året, hvilket fik GLS-A til at klage til Ombudsmanden uden held.

En anden metode er at lave en ny overenskomst med 3F, der gør det muligt at ansætte sæsonarbejdere fra Østeuropa til en særlig lav løn på for eksempel 80 kroner i timen.

3F bekymret for branchen

Formand for 3F's Grønne Gruppe Arne Grevsen har meget svært ved at købe arbejdsgivernes forslag om at åbne for billige sæsonarbejdere fra Østeuropa. I det hele taget afviser han alle former for dumping af lønnen.

- Jeg har endnu ikke forstået, hvorfor arbejdsgiverne på et senere tidspunkt skulle ansætte danske arbejdere til overenskomstmæssig løn, hvis de først får muligheden for at hyre billige østarbejdere. Hvis man får muligheden for at ansætte dyr eller billig arbejdskraft, så vælger man selvfølgelig den billige, siger Arne Grevsen.

Han deler dog bekymringen blandt gartneriejerne og arbejdsgiverne for branchens fremtid.

- Der er ingen tvivl om, at det ser skidt ud for branchen. Og jeg synes selvfølgelig, at det er dybt beklageligt, når gartnerier lukker, og 3F'ere mister deres job. Men en løsning kan aldrig være at dumpe lønnen. Det er jo heller ikke specielt morsomt for de mange industriarbejdere, der mister jobbet, når deres virksomheder flytter til Kina. Men her er der ingen, som taler om at dumpe danske lønninger. Sådan er vilkårene nu engang, når vi lever i en globaliseret verden, siger Arne Grevsen.