Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

25 polske kabelarbejdere får nu dansk løn hos NCC. 3F fastholder krav overfor deres hidtidige polske arbejdsgiver.

25 polske kabelarbejdere får nu deres ønske opfyldt: De bliver ansat hos den danske entreprenørvirksomhed NCC på regulære danske vilkår med en timeløn på 135 kroner i timen, og hvad der i øvrigt følger med en dansk overenskomst.

- Det er lige det, vi har ønsket. Sådan skulle det have været fra begyndelsen, siger de.

I begyndelsen var de imidlertid ikke ansat af NCC, men i et polsk firma, Ampol International, der siden april har arbejdet som underentreprenør for NCC. Selv om Ampol er medlem af Dansk Byggeri og dermed omfattet af dansk overenskomst fik arbejderne ikke "dansk løn". De fik i stedet løn efter polsk standard, hvis de overhovedet fik løn. Således fik de efter det oplyste overhovedet ikke løn for oktober og november. Det førte til, at NCC fyrede Ampol som underentreprenør.

Tilfredshed hos NCC

Nu ansætter NCC som nævnt selv de polske kabelarbejdere, der får opholds- og arbejdstilladelse efter Østaftalen og tilmeldes de danske skattemyndigheder.

NCC har en såkaldt forhåndsgodkendelse hos Udlændingeservice og kan derfor hurtigt og uden meget bureaukrati ansætte udenlandsk arbejdskraft.

Personaleudviklingschef i NCC Poul Bjørnholt er meget tilfreds med løsningen.

- Vi har været tilfredse med de polske arbejdere. De har fungeret godt, og der er tale om god og stabil arbejdskraft, siger han.

NCC og 3F har aftalt, at hver af de 25 nye medarbejdere får en slags overgangssum - en sign on fee kalder man det - på 15.000 kroner.

- Det er på den ene side en slags kompensation for, at de er blevet snydt af deres polske arbejdsgiver, på den anden et beløb for sparet oplæring. De kan jo alle gå direkte i gang med arbejdet, siger Poul Bjørnholt.

Selv om størstedelen af de polske arbejdere nu får ansættelse hos NCC, gør 3F på vegne af polakkerne krav gældende overfor det polske firma, der fortsat er medlem af Dansk Byggeri. 3F har indberettet den manglende løn som overenskomstbrud og begæret et såkaldt fællesmøde.