Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 90 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 91 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 92 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).

Den jyske juletræsproducent Majland havde arbejdskraft gående til 60 kroner i timen. Men arbejderne kan ikke se frem til yderligere betaling, slår Arbejdsretten nu fast. Planteskolen har ellers skrevet under på overenskomsten.

Her er nogle af de polske arbejdere, der har tjent 60 kroner i timen ved at arbejde hos juletræsproducenten Majland i sommeren 2012. Seks af de otte polakker fortæller, at de også arbejdede på planteskolen i 2011.

60 kroner i timen. Det tjente en flok arbejdere i sommeren 2012 hos en af Europas største producenter af juletræer, den midtjyske planteskole Majland. Men der er ikke udsigt til, at arbejderne får yderligere betaling for deres udførte arbejde. Det står klart, efter at planteskolen i Sønder Omme nu er gået fri i en sag ved Arbejdsretten.

Som medlem af arbejdsgiverforeningen GLS-A havde planteskolen ellers forpligtet sig til at betale en timeløn på 127 kroner efter overenskomsten på skovbrugsområdet.

- Vores medlemmer er blevet massivt underbetalt for arbejdet hos Majland. Men vi kunne i den konkrete sag ikke løfte den tunge bevisbyrde for vores påstand om, at der reelt var tale om arbejdsudleje og ikke entreprisearbejde. Det er selvfølgelig ærgerligt, men vi tager Arbejdsrettens afgørelse til efterretning, siger Arne Grevsen. Han er formand for Den Grønne Gruppe i 3F.

Nedlagde arbejdet på grund af lønnen

De 36 polske juletræsarbejdere var ansat i det danske firma Helper Sp. Z.O.O., som sørgede for arbejdskraft til Majland, der er en del af koncernen Green Team Group. Ifølge kontrakter skulle arbejderne have en løn på 50 eller 60 kroner i timen for en 42 timers arbejdsuge.

Men i juli 2012 blev østarbejdernes lønforhold pludselig ændret til en akkordløn på godt tre øre for at plante et juletræ. Ændringen af lønnen fik de 36 polakker til kollektivt at nedlægge arbejdet hos Majland.

Lønstriden endte med, at nogle af de polske juletræsarbejdere fik en timeløn på 60 kroner for arbejdet hos Majland – der har haft et overskud på over 53 millioner kroner efter skat i perioden 2006-13.

3F: Vi kæmper videre

3F mente, at polakkerne var arbejdsudlejet til Majland og dermed som vikarer omfattet af overenskomsten. Men virksomheden mente, at der var tale om entreprisearbejde, der faldt uden for overenskomsten.

Spørgsmålet var primært, om Majland blandede sig så meget i arbejdet og på sådan en måde, at planteskolen måtte anses for at være polakkernes reelle arbejdsgiver.

Arbejdsretten afgjorde, at 3F i sagen ikke havde godtgjort, at der reelt var tale om arbejdsudleje.

- Det er ikke en principiel afgørelse. Og vi vil i andre sager fortsat kæmpe hårdt for, at arbejdsgivere i Danmark betaler løn efter overenskomsten til gavn for lønmodtagere, en fair konkurrence mellem virksomhederne på det grønne område samt det danske samfunds skatteindtægter, siger Arne Grevsen, formand for Den Grønne Gruppe i 3F.