Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Forhandlingerne om overenskomst til de ansatte på Letz Sushi er igen gået i hårdknude. Sushi-kæden ønsker ikke længere at forhandle med 3F.

Siden 3F i februar 3F indledte en konflikt mod sushi-kæden, har der løbende været demonstrationer foran kædens restauranter.

Manglende tillæg for aftenarbejde og ingen pension er stadig en del af menuen for de ansatte på Letz Sushi.

Og en overenskomst har stadig meget lange udsigter. Indehaveren af kæden sendte i denne uge en pressemeddelelse til medierne og senere en mail til 3F om, at: ”Vi har besluttet at sætte forhandlinger i bero indtil videre.” Årsagen er, at 3F, ifølge Letz Sushi, ikke har flyttet sig i forhandlingerne eller forsøgt at komme kæden i møde i forhandlingerne.

3F oplever på den anden side, at der aldrig har været reelle forhandlinger mellem parterne. Letz Sushi har aflyst flere møder med 3F og har aldrig sendt et oplæg, som skulle danne grundlag for en reel forhandling om en overenskomst.

- 3F har udarbejdet adskillige oplæg til Letz Sushi. Og jeg er chokeret over, at de ikke kommer med et bud på en overenskomst, men tager kontakt til medierne i stedet for os, siger Lone Søgaard Nielsen, konsulent i 3F.

- Vi har på intet tidspunkt stillet ultimative krav i forhandlingerne. Det har Letz Sushi derimod ved at kræve stop for demonstrationer og krav om, at de ansatte ikke skal have arbejdsgiverbetalt pension.

3F opfordrer til forhandling

Letz Sushi skriver i mailen til 3F, at man gerne vil indgå en økonomisk bæredygtig overenskomst, og at kæden har vist sig forhandlingsvillig ved at ændre en række forhold for de ansatte.

"Vi hævet vores timeløn, så den ligger over niveauet i overenskomsten, og vi har indført tillæg for arbejde i weekenden," står der i mailen, som er underskrevet af bestyrelsesformand Carlo Chow, der altså nu ikke længere ønsker at forhandle overenskomst med 3F.

Lone Søgaard Nielsen opfordrer Letz Sushi til at genoverveje beslutningen.

- Jeg synes, at Letz Sushi skal indgå i realitetsforhandlinger og komme med det oplæg, som de har lovet. Letz Sushi har ikke givet os andet end ordene ”en økonomisk bæredygtig overenskomst” at forholde os til. Det mangler vi stadig - nu over et år efter - svar på, hvad betyder, siger Lone Søgaard Nielsen.

Letz Sushi ønsker ikke at uddybe mailen med en mundtlig kommentar.