Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 90 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 91 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 92 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

150 fyret på Micro Matic i går, heraf 56 SiD’ere. – Det bliver svært at få andet arbejde, siger SiD-fællestillidsmand Mogens Madsen.

Mogens Madsen, SiD-fællestillidsmand på Micro Matic, frygter, at det bliver svært for kollegerne at finde andet arbejde.

Det var en sort dag på Micro Matic i går mandag den 26. maj. 150 ansatte, eller hver fjerde medarbejder, fik en fyreseddel. 56 af dem er medlem af SiD.

- Det er noget af det værste, jeg har været med til, siger SiD’ernes fællestillidsmand Mogens Madsen med et hørligt suk.

- Det er første gang, vi har fyret så mange, efter at vi i stigende grad er begyndt at bruge kontraktansatte. Vi var godt klar over, at der var en afmatning på markedet og at der skulle afskediges nogle, men at det blev så mange, kom som et chok, fortæller Mogens Madsen, der tilføjer, at fyringerne i øvrigt foregik pænt og ordentligt.

Årsagen til fyringerne skal blandt andet findes på det asiatiske marked. Micro Matic producerer udstyr til fadølsanlæg, og på grund af lungesygdommen SARS og trusler om terror, holder folk sig tilsyneladende mere hjemme. Derfor sidder de ikke på cafeer og restauranter og drikker fadøl.

Svært at få nyt job

Mogens Madsen frygter, at det bliver svært for kollegerne at finde andet arbejde.

- Arbejdsløsheden er jo høj her på Fyn, og de tillidsmandskolleger fra de andre større virksomheder i Odense, som jeg har snakket med de seneste dage, fortæller, at deres virksomheder ikke tager folk ind for tiden. Derfor tror jeg, at vi kommer til at satse på omskoling, siger han.

AF i Odense har allerede mandag sendt en ansøgning til den pulje, hvor man kan søge om støtte til aktiviteter i forbindelse med massefyringer.

- Det ville være dejligt, hvis vi kunne få del i de penge. Desuden har vi planlagt en uddannelsesdag herude 10. juni, hvor blandt andet Teknisk Skole. VUC og AMU kommer og fortæller om deres kurser. Så vi håber, at vi får penge til at sætte noget uddannelse i gang for de fyrede kolleger, siger Mogens Madsen.

Trykket stemning

Også i dag er stemningen meget trykket i virksomheden, og klart præget af gårsdagens massefyringer.

Mogens Madsen ved godt, hvad han skal bruge dagen på.

- Vi tillidsfolk går hele dagen rundt og snakker med folk, og hører, hvordan de har tacklet det, også på hjemmefronten. Det er jo ikke sjovt. Nogle har taget det meget tungt. Det er jo altid bittert at blive fyret, når man har været på en virksomhed i en årrække. Så det kommer vi til at bruge de næste par dage på, siger en trist tillidsmand fra Micro Matic.

Der er nu 450 ansatte tilbage på virksomheden.