Morten HalskovEn arbejdsgiver har efter en faglig sag efterbetalt 175.000 kroner til en elev, som fik en hest i løn. 3F mener, at eleven blev groft udnyttet, mens arbejdsgiveren føler sig bondefanget.
En islandsk hest. Det fik en ung kvinde i løn som elev hos en arbejdsgiver i Østjylland. Men da eleven følte sig snydt i løn og ikke synes, at hingsten som forventet var en dygtig konkurrencehest, gik hun til sin fagforening, 3F Vestfyn. 3F-afdelingen rejste en sag mod arbejdsgiveren, fordi elever skal have løn efter overenskomsten.
Sagen er endt med, at arbejdsgiveren, Yggdrasil Islandsheste, har efterbetalt 175.000 kroner til eleven efter et forlig. Derudover er betalingen for elevens hest modregnet i arbejdsgiverens manglende lønbetaling. Hos 3F Vestfyn siger faglig sekretær Anders Nielsen:
- Vores medlem blev groft snydt. Det er utilstedeligt, at arbejdsgiveren bare blæser på den overenskomst, han i uddannelsesaftalen med eleven har skrevet under på, at han vil følge.
Lav løn
Den unge kvinde begyndte 2. januar 2012 hos Yggdrasil Islandsheste i Tørring som dyrepasserelev fra erhvervsskolen Hansenberg i Kolding. Ifølge eleven og 3F fik hun i hele 2012 ingen løn, men blot kost og logi hos arbejdsgiveren.
For det første halve år af 2013 fik kvinden blot 21.000 kroner før skat i betaling samt kost og logi for at være elev på fuld tid. Beløbet svarer til en løn på 3.500 kroner om måneden. Samtidig betalte hun i perioden 6.750 kroner for opstaldning af hest, viser en af hendes få lønsedler. Derefter steg elevens løn til 4.800 kroner om måneden.
Men eleven skulle have haft mellem godt 10.000 og godt 14.000 kroner i løn om måneden. I februar i år havde eleven fået nok og stoppede som elev hos Yggdrasil Islandsheste.
Kvinden ønsker ikke at udtale sig om sagen.
Arbejdsgiver føler sig bondefanget
Ejeren af Yggdrasil Islandsheste, Elias Árnason, oplyser, at eleven bad om at få en læreplads hos ham. Ifølge arbejdsgiveren fortalte han, at han ikke kunne betale overenskomstmæssig løn - og derfor aftalte de, at hun blandt andet kunne få en hest som en del af lønnen. Nu føler han sig bondefanget.
- Hvis meningen var, at jeg skulle betale overenskomstløn, så har jeg snydt hende. Men det var ikke aftalen. Jeg føler ikke, at jeg har snydt hende på nogen som helst måde. Tværtimod, siger Elias Árnason.
Han forklarer, at eleven ud over kost og logi løbende fik løn. Arbejdsgiveren oplyser, at han dog ikke har styr på, hvor meget hun fik udbetalt. Samtidig mener han, at den solgte hest er god nok.
Elias Árnason erkender, at han var juridisk bundet af uddannelseskontrakten og siger, at sagen er afsluttet med hans betaling på 175.000 kroner til sin tidligere elev.
