Nyt eksempel på at organiserede danske arbejdsgivere snyder deres udenlandske ansatte: Falske lønsedler og fiktiv lønoverførsel. Hundredvis måske udsat for svindlen.
På overfladen var alt i skønneste orden for tre polske malere: Overenskomst, lønsedler og lønoverførsel til bankkonto.
Under overfladen er imidlertid afdækket endnu et eksempel på en arbejdsgivers systematiske lønsvindel overfor udenlandsk arbejdskraft.
Det er Malernes Fagforening i Storkøbenhavn, der har afsløret malermester Karsten Bo Pedersens svindel ved brug af falske lønsedler.
Malermesteren har erkendt og på et fællesmøde med deltagelse af LO og arbejdsgiverforeningen indgået forlig, som indebærer efterbetaling på tilsammen 71.000 kroner til to af de tre malere.
- Sagen begyndte med, at jeg fik en anonym henvendelse om, at der var polske arbejdere i gang på en byggeplads, som jeg derefter besøgte, fortæller Bo Rosschou, næstformand i Malernes Fagforening.
- På baggrund af de indhentede informationer om de polske migranters lønforhold, begærede jeg et mæglingsmøde. Herefter fik jeg fra Københavns Malerlaug, hvor Karsten Bo Pedersen er medlem, tre lønsedler på tre forskellige polske navne med overførsel til bankkonto. Hvad der skulle bevise, at alt var i skønneste orden afslørede imidlertid svindelen. Der var nemlig tale om den samme bankkonto og den tilhører Karsten Bo Pedersen, oplyser Bo Rosschou.
I mellemtiden henvendte to af de tre polske malersvende sig til fagforeningen, fordi de ikke mente, at de fik den løn, de havde krav på.
- De kunne fortælle, at de aldrig havde set lønsedlerne og at de i øvrigt fik deres løn i kontanter.
Nyhedsbrevet 3F har torsdag formiddag forgæves forsøgt at få en kommentar fra malermester Karsten Bo Pedersen.
Mange ofre for lønsvindel
- Det er endnu et groft eksempel på, at danske arbejdsgivere ikke har til hensigt at aflønne den udenlandske arbejdskraft efter overenskomsten. For os er der ingen tvivl om, at der har været tale om en helt bevidst underbetaling og omgåelse af overenskomsten.
- Vi anslår, at flere hundrede arbejdere fra de nye EU-lande arbejder på byggepladser i hovedstadsområdet på vilkår, der ikke lever op til den danske model, men som tværtimod er ofre for grov lønsvindel, siger Bo Rosschou.
Flere eksempler på lønsvindel
Byggefagforeningerne får i stigende omfang henvendelser fra udenlandske kolleger, der føler sig snydt af både danske og udenlandske arbejdsgivere.
Den oftest konstaterede form for lønsvindel består i lange arbejdsuger på 50-60 timer men alene lønudbetaling for 37 timer. I andre tilfælde er der tale om svimlende modregninger for indkvartering.
For mindre end en måned siden blev det store tyske byggefirma Lindners danske selskab dømt til at efterbetale 57 tyske og polske tømrere godt fire millioner kroner eller ca. 70.000 kroner i gennemsnit til den enkelte. Svindelen er foregået ved, at tømrerne har arbejdet helt op til 70 timer om ugen, men kun fået en løn svarende til 37 timers arbejde.
De to polske malersvende har i øvrigt med fagforeningens hjælp fået andet arbejde i Danmark. De ønsker af hensyn til deres familiers sikkerhed ikke at stå offentligt frem.
For de to polske malere betyder efterbetalingen som følge af fællesmødet en fordobling af deres løn hos Malerfirmaet Pedersen & Søn.
Fagforeningen har ikke kontakt til den tredje polske malersvend.
