Danfoss-direktør Jørgen Mads Clau-sen vil mødes med SiD og KAD for at finde alternativer til den massive udflytning af ufaglærte arbejds-pladser. God ide, lyder svaret.
Et forum af industriledere bør sætte sig om et bord med KAD og SiD for at finde løsninger på den store udflytning af danske ufaglærte arbejdspladser til udlandet.
Det foreslår en af dansk erhvervslivs helt tunge drenge, Danfoss-chefen, Jørgen Mads Clausen.
- Det er de ufaglærte det her handler om. Hvorfor sætter vi os ikke ned for at finde ud af, hvad vi kan gøre ved det, spørger Jørgen Mads Clausen fra Kina, hvor han i øjeblikket rejser rundt med statsministeren for at promovere dansk erhvervsliv.
Forbundsformændene for SiD og KAD, Poul Erik Skov Christensen og Lillian Knudsen tager positivt imod ideen om at diskutere udflytning med industrien.
- Vi vil meget gerne indgå i et tæt og konstruktivt samarbejde med industrien om at imødegå de globale udfordringer. Tanken falder helt i tråd med det organisatoriske og politiske arbejde vi har lavet igennem de seneste 10 år, siger de to samstemmende.
Fogh: Frygt ikke udflytning
I Kina har statsministeren ifølge Ritzaus Bureau (RB) talt for, at man ikke skal frygte udflytningen af danske arbejdspladser, men i stedet se på mulighederne og satse på uddannelse for at skaffe de folk, der bliver fyret, arbejde igen.
Det samme mener Jørgen Mads Clausen ifølge RB.
Lillian Knudsen og Poul Erik Skov Christensen er helt enig i, at uddannelse er en central nøgle til at skabe flere og nye arbejdspladser i Danmark.
- Vi har igennem det faglige arbejde opbygget en lang række uddannelsestilbud til gavn for vores medlemmer. Samtidig har vi lagt et massivt pres på politikere og arbejdsgivere for at tage efteruddannelse og opkvalificering mere alvorligt. Desværre oplever vi i øjeblikket en regering, som massivt har nedprioriteret efteruddannelse af den danske arbejdsstyrke, siger Lillian Knudsen og Poul Erik Skov Christensen.
SiD og KAD vil nu afvente et mere konkrete forslag fra Danfoss-chefen for at høre nærmere om det forum, han ønsker at nedsætte.
Fremgang i SiD'ernes efteruddannelse
SiD har netop offentliggjort en undersøgelse der viser, at der er en fremgang på 8.7 procent i antallet af SiD-kurser på AMU i 2003.
Den fremgang forklarer uddannelsessekretær Poul Hansen med, at SiD har satset kraftigt på en uddannelsesstrategi samtidig med, at arbejdsgiverne i nedgangstider satser på at beholde deres kernemedarbejdere og derfor sender dem på voksen og efteruddannelse.
