Den danske arbejdsmarkedsmodel er også gældende, når servicedirektivet er fuldt indfaset. 3F er tilfreds med direktivet, som Socialdemokraterne mener, sikrer mod social dumping.
Det er nu klokkeklart, at det omstridte servicedirektiv ikke kommer til at omfatte regulering af arbejdsmarkedsforhold.
De 25 EU-landes erhvervs- og konkurrenceministre blev mandag aften enige om servicedirektivet.
Enkeltenhederne er ikke offentliggjort endnu, men det understreges, at ministrene har fundet en løsning, der læner sig ganske meget op ad det kompromis, som Europa-Parlamentet vedtog 16. februar.
- Med det forbehold, at vi ikke kender den endelig tekst, så kan vi naturligvis kun være tilfredse med, at arbejdsmarkedsforhold heller ikke er med i ministrenes udgave af servicedirektivet. Alt andet ville også have været helt og aldeles uacceptabelt, siger Steen Andersen, næstformand i 3F.
I EU-Kommissionens oprindelige forslag til servicedirektiv skulle gæstende tjenesteydere kunne tage deres hjemlands love og regler med sig - også på arbejdsmarkedsområdet.
Nu er arbejdsmarkedet skrevet ud af direktivet, og det betyder, at værtslandet får ret til at håndhæve egne regler.
- Så der lægges i høj grad op til faglig aktivitet med at tegne overenskomster og organisere firmaer og kolleger fra de andre lande, sådan som det allerede sker i dag med udstationerede virksomheder, siger Steen Andersen.
Er lyttet til befolkningerne
Han understreger, at det store slag blev slået frem til Europa-Parlamentets behandling i februar, og at der tilsyneladende efterfølgende kun er sket mindre ændringer.
- Det understreger dels, at Europa-Parlamentet er trådt i karakter og er ved at blive et rigtigt parlament, dels at der er lyttet til befolkningerne, i den forbindelse ikke mindst den europæiske fagbevægelse, siger han.
For Steen Andersen består usikkerheden i forbindelse med servicedirektivet om, hvad det reelt omfatter.
- Jeg håber, der er skabt mere afklaring, idet tvister om, hvad direktivet omfatter og ikke omfatter i sidste ende skal afgøres ved EF-Domstolen, siger han.
Mere konkurrence
Ifølge Ritzaus Bureau krævede og fik Danmark og Sverige ved gårsdagens forhandlinger fjernet enhver tvivl om landenes ret til kollektivaftaler og overenskomster på arbejdsmarkedet.
Den store knast handlede om nationale særordninger, som Storbritannien, Holland og en række af de østeuropæiske lande frygtede ville blive et smuthul for protektionisme.
Også det socialdemokratiske medlem af Europa-Parlamentet Henrik Dam Kristensen oplever, at ministrene er landet på noget, der er meget tæt på parlamentets kompromis.
- Derfor tror jeg også, vi kan få en hurtig aftale mellem Rådet og Parlamentet, siger han.
Undgår social dumping
Henrik Dam Kristensen er glad for, at det er lykkedes at sikre en aftale - et direktiv, som giver mere konkurrence på serviceydelserne uden at gå på kompromis med den sociale sikkerhed i medlemslandene.
- Det allervigtigste er, at vi har fået sikret, at det er reglerne - og overenskomsterne - i det land, man leverer sin service, der skal gælde. På den måde undgår vi, at der opstår social dumping, når firmaer pludselig kan levere deres ydelser mere frit over grænserne, siger Henrik Dam Kristensen.
Det ventes, at Europa-Parlamentet kan afslutte arbejdet med direktivet en gang i efteråret. Derefter skal de enkelte lande implementere direktivet, inden det træder i kraft en gang i 2008 eller 2009.
