Byggefirmaer har loyale ansatte, viser ny undersøgelse. Fire af hver fem 3F-bygningsarbejdere har kun én arbejdsgiver i løbet af et år. Og det overrasker 3F.
Det er en myte, at bygningsarbejderen er en troløs sjæl, der rykker rundt fra byggefirma til byggefirma afhængig af, hvor han kan score den højeste løn.
Flere end 80 procent af 3F's bygningsarbejdere har den samme arbejdsgiver i mindst et år, og over 95 procent har maximalt haft to arbejdsgivere i løbet af et år. Og det er mindre end én procent, der har fire eller flere arbejdsgivere i løbet af et år.
Det viser en undersøgelse, som Byggegruppen i 3F har gennemført i samarbejde med PensionDanmark.
Undersøgelsen omfatter alle personer, der har arbejder på en af gruppens overenskomster med pensionsordning i PensionDanmark. Det var i 2005 knap 55.000 personer.
Kendsgerning i flere år
Undersøgelsen dækker perioden fra 1997 til 2005.
- Jo, vi må vist erkende, at bygningsarbejderne over en ret lang periode har været mere firmaloyale, end vi havde regnet med. Jeg tror, vi havde ventet et billede med en udvikling over tid, hvor firmaerne holdt bedre fast i medarbejderne, Men undersøgelsen viser, at den tætte tilknytning til én bestemt arbejdsgiver har været en kendsgerning i flere år, siger forhandlingssekretær i Byggegruppen i 3F Frank Thaulow.
Ingen forskel på gode og dårlige år
Undersøgelsen viser også, at der ikke er nogen særlig forskel på antallet af arbejdsgivere i år med stor ledighed og år som i fjor med beskeden ledighed. Mange, der rammes af ledighed om vinteren, vender tilbage til samme arbejdsgiver, når solen trækker frosten af jorden.
Det gennemsnitlige antal arbejdsgivere har konstant ligget omkring 1,2 de seneste ni år, som undersøgelsen omfatter.
- Selv når økonomien boomer, og mange byggefirmaer skriger på arbejdskraft, er bygningsarbejderen ikke til fals for jobskifte for at få et par ekstra kroner. Så konklusionen må vist være, at arbejdsgiverne i byggebranchen har nogle meget loyale medarbejdere. Hvis de ikke vidste det før, bliver de forhåbentlig klar over det nu, siger Frank Thaulow.
