34 polske arbejdere er blevet snydt ganske alvorligt af deres polske arbejdsgiver i forbindelse med et større anlægsarbejde i Danmark i fjor.

Samlet er de 34 arbejdere blevet snydt for løn, feriepenge og søgnehelligdagsbetaling for i alt mere end 2,7 millioner kroner.

Det er Byggegruppen i 3F og Dansk Byggeri enige om.

Derfor har Arbejdsretten på et retsmøde onsdag anerkendt lønkravet over for det polske firma. Retsformanden har ikke taget stilling til bødens størrelse. Den vil formentlig komme til at ligge imellem 100.000 og 300.000 kroner, så det samlede krav bliver på omkring tre millioner kroner.

NCC afslørede snyd

Der er tale om det polske firma Ampol, der i mere end et halvt år arbejdede som underentreprenør for NCC i forbindelse med kabel- og ledningsnedgravning på Sjælland. Det polske firma var medlem af Dansk Byggeri og som sådan omfattet af dansk overenskomst, men aflønnede sine udstationerede medarbejdere efter polsk standard svarende til ca. 1.800 kroner om måneden - i det omfang, medarbejderne overhovedet fik løn.

Enkelte af medarbejderne, der arbejdede i Danmark i mere end et halvt år, har mellem 150.000 og 175.000 kroner til gode.

Den grove underbetaling blev afsløret i begyndelsen af december 2006, da NCC fik mistanke om, at Ampol ikke betalte løn som aftalt.

NCC kontaktede 3F og gav herefter det polske firma en kort frist til at betale den manglende løn. Da det ikke skete, ophævede NCC kontrakten med Ampol. Siden ansatte NCC selv omkring 25 af de polske arbejdere.

Afgørelsen også gyldig i Polen

Der har været tale om hastebehandling i Arbejdsretten.

Forhandlingssekretær Ole Christensen fra Byggegruppen kalder det historisk, at parterne har kunnet blive enige så hurtigt, idet retsmødet blev afviklet blot en uge efter det forberedende retsmøde.

- Det understreger den alvor, hvormed begge parter betragter sagen. Der er tale om grov og bevidst underbetaling. Firmaet har aldrig haft til hensigt at overholde den danske overenskomst, som det var omfattet af, siger han.

Arbejdsrettens afgørelse er også retsgyldig i andre EU-lande og dermed også i Polen. Spørgsmålet er imidlertid, om det er muligt at inddrive de knap tre millioner kroner hos det polske firma.

Marie Gjesing Fynsk, jurist i Dansk Byggeri, har været i forbindelse med Ampol, som fortsat er aktivt og driver virksomhed i Polen.

- Jeg kender imidlertid ikke det polske fogedretssystem, og hvordan inkasso foregår i Polen. Jeg har dog hørt, at de få danske erfaringer om inddrivelse af løntilgodehavender i Polen ikke er positive, siger hun.

Ole Christensen er heller ikke i tvivl om, at det kan blive svært at inddrive pengene.

- Men der skal gøres et seriøst arbejde med at hente tilgodehavendet. Det må ikke kunne betale sig at snyde og bedrage medarbejderne og stikke af fra regningen, siger han.

Under alle omstændigheder er de polske medarbejdere som minimum garanteret de tilsammen ca. 440.000 kroner, som er tilgodehavendet i feriepenge og søgnehelligdagsbetaling, som Dansk Byggeri hæfter for.