3F kan ikke konflikte med tysk banefirma på skinnearbejde, fordi firmaet ikke er dansk. Det siger arbejdsgiverne i HTS. Pjat, siger 3F, der vil have dokumentation for de ansattes forhold.
Arbejdsgiverforeningen HTS går nu imod 3F's konfliktvarsel og krav om overenskomst med det tyske firma Spizke, der med tyske medarbejdere er i gang med at lave skinnearbejde mellem Herning og Give.
Man kan ikke konflikte et firma, der ikke er i landet, hævder Jernbanernes Arbejdsgiverforening, som er en del af organisationen HTS.
- Der er ikke tale om, at den tyske moderkoncern har etableret sig eller vil etablere sig i Danmark. Der er derimod tale om, at et antal tyske medarbejdere er udstationeret i en kortvarig periode på nogle få måneder for at udføre opgaver for det danske selskab. I dette tilfælde gælder udstationeringsloven, som Spitzkes danske datterselskab naturligvis følger, siger afdelingschef Lars William Hansen fra Jernbanernes Arbejdsgiverforening.
- 3F forholder sig som om det tyske moderfirma selv vil etablere sig i Danmark, hvilket naturligvis ikke bliver tilfældet. Man kan jo ikke konflikte et firma, der ikke befinder sig landet, fortsætter Lars William Hansen.
I en pressemeddelelse fra HTS og Jernbanernes Arbejdsgiverforening kalder han sagen "en storm i et glas vand".
Arbejdsgiver-pjat
I 3F's Transportgruppe undrer forhandlingssekretær Lis Jacobsen sig over meldingen fra arbejdsgiverne.
- Det er noget pjat. Det her handler om de fagretslige regler og selvfølgelig kan vi kræve overenskomst med et tysk firma, der arbejder i Danmark. Vi er udmærket klar over, at der er tale om udstationerede tyske medarbejdere. Problemet i sagen her er, at der tilsyneladende er tale om, at den tyske Spizke-koncern har oprettet en adresse i Danmark som smuthul for at kunne bruge tysk arbejdskraft uden overenskomst i Danmark, siger Lis Jacobsen.
- Vores krav om overenskomst skyldes, at vi vil sikre, at de tyske banearbejdere får løn efter dansk niveau. Det har hverken Spitzke, Banestyrelsen eller Jernbanernes Arbejdsgiverforening hidtil dokumenteret, siger Lis Jacobsen
Østtysk lavprisoverenskomst
Hun gør opmærksom på at 3F frygter at de tyske arbejdere, der er udstationeret i Danmark til at arbejde for Spitzke, arbejder efter en østtysk lavprisoverenskomst til omkring 80 kroner i timen.
- Spitzke er medlem af HTS-arbejdsgiverforeningen i Danmark og skal derfor overholde danske overenskomster. Men Spitzkes underleverandører er ikke medlemmer af HTS, og det smuthul uden om danske overenskomster skal lukkes, siger Lis Jacobsen.
Jernbanernes Arbejdsgiverforening garanterer lige som Banestyrelsen og Spitzke, at de tyske medarbejderes ophold i landet er fuldt ud lovligt.
