Beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen (V) har onsdag været nødsaget til skriftligt at orientere Folketingets beskæftigelsesudvalg om, at han har videregivet urigtige oplysninger fra Arbejdstilsynet om dødsulykker.

Det sker, efter Fagbladet 3F har dokumenteret, at Arbejdstilsynet ikke har haft styr på, hvor mange dødsulykker - der trods flere tilfælde af overtrædelser af arbejdsmiljølovgivningen - er blevet henlagt. 

Beskæftigelsesministeren oplyste efter et lukket samråd 16. december sidste år, at Arbejdstilsynet i perioden 2011-2015 havde undladt at rejse straffesag mod den ansvarlige arbejdsgiver i 15 dødsulykker og 38 andre alvorlige arbejdsulykker. Fordi der var en nær relation mellem arbejdsgiveren og den afdøde eller tilskadekomne. 

- Der er rettelig 16 dødsulykker blandt sagerne. Endelig oplyste jeg, at tre af sagerne var henlagt grundet en nær venskabelig relation mellem den ansvarlige arbejdsgiver og den afdøde. Der er rettelig fire sager med nære venskabelige relationer, skriver ministeren i sin berigtigelse til beskæftigelsesudvalget.
 

Politikere: Det er ikke i orden

Fagbladet 3F har tidligere beskrevet en dødsulykke, hvor arbejdsgiveren og den afdøde havde en nær relation. Denne dødsulykke havde Arbejdstilsynet ikke talt med i dets opgørelse til ministeren. Tilsynet er først blevet opmærksom på dets fejl efter Fagbladet 3F's henvendelse om dødsulykken.

Ifølge ministerens forklaring skyldes det forkerte tal, at "der i forbindelse med en uklar registrering i Arbejdstilsynets it-system er sket en fejl..."

Beskæftigelsesordfører Lennart Damsbo-Andersen (S) undrer sig over, at Arbejdstilsynet ikke har mere styr på sagerne.

- Det er ikke i orden, at tilsynet ikke har styr på, hvor mange dødsulykker, der er henlagt på grund af nære relationer. Og hvem siger, at der ikke kan være flere, siger han.
 

En alvorlig situation

Enhedslistens arbejdsmiljøordfører Christian Juhl finder det bekymrende, at Arbejdstilsynet og ministeren fremlægger forkerte tal.

- Det er noget skidt. Det er en meget alvorlig situation, når folk dør eller kommer alvorligt til skade på jobbet. Arbejdstilsynet skal have styr på antallet af sager, siger Christian Juhl.

Beskæftigelsesordfører Karsten Hønge (SF) er heller ikke imponeret.

- Det er uholdbart, at vi ikke kan have en væsentlig debat om dødsulykker ud fra nogle valide tal. Arbejdstilsynet er nødt til at levere noget ordentligt materiale. Ellers kan vi jo ikke lave politik, siger han.
 

Glad for ændring af praksis

Fagbladet 3F har i en lang række artikler afdækket, hvordan Arbejdstilsynets fra 1988 og frem har henlagt stribevis af dødsulykker, fordi der var nære relationer mellem arbejdsgiveren og den afdøde. I flere tilfælde med økonomiske konsekvenser for de efterladte.

Det førte til et politisk pres på beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen, der på samrådet før jul besluttede, at det fra 1. januar 2016 alene var op til politiet at vurdere, om en arbejdsgiver skal straffes efter dødsulykke på jobbet, der har kostet et familiemedlem eller en nær ven til arbejdsgiveren livet.

- Og det bekræfter mig kun i, at det var godt, at vi fik ændret denne praksis, når Arbejdstilsynet tydeligvis har svært ved at finde ud af, hvornår der er tale om nære relationer, og hvor mange sager der er, siger Karsten Hønge.

Pressechef Jesper Tidemann, Arbejdstilsynet, betegner fejlen som beklagelig og bekræfter over for Fagbladet 3F, at fejlen er opstået i forbindelse med ”en uklar registrering af sagen i Arbejdstilsynets IT-system”.