Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Berlingske vil have kvinder til at opføre sig som manipulerende og selvhævdende egoister, så Danmark kan få flere kvindelige ledere. Det er ikke særligt progressivt. Ledere skal skabe et lige og fair samfund, skriver Emma Holten.

I Danmark er kun cirka syv procent af topledere kvinder. Det er ikke bare lavt i forhold til mændene, men også i forhold til resten af Europa. Det satte Berlingske sig for at kigge nærmere på for et par uger siden. I den anledning lavede de en oversigt over typisk 'maskuline' og 'feminine' egenskaber.

Den opdeling er vist blevet diskuteret og dømt for let et par gange allerede. Jeg vil i stedet vende blikket mod deres tips til, hvad kvinderne ”selv kan gøre”. Det er nemlig et sjældent interessant indblik i, hvad det er for nogle mennesker, vi kaster allerflest penge efter i det danske samfund.

Det råd, der først springer i øjnene er ”sørg for at tage æren for det, du har gjort. Tænk 'jeg' frem for 'vi'.” Jeg tror rigtig, rigtig mange af os har haft den utroligt tvivlsomme glæde at arbejde sammen med en person, der tænker sådan. En person der konstant søger at sætte sig selv i fokus, ofte fremhæver sig selv som værende den drivende kraft, selvom alle i en gruppe har bidraget på sin egen måde: En person der går til opgaver med indstillingen ”hvad kan jeg få ud af det her?”.

Stjæl rampelyset

Det er også mennesker, der kan have en tendens til at stjæle opmærksomheden fra folk, der måske ikke har lyst til at fylde for meget og ikke ønsker at bringe fokus på sig selv hele tiden, selvom de gør et godt stykke arbejde. Det er, som Berlingske selv så rammende beskriver, mennesker der tænker ”jeg”, før de tænker noget andet.

Et andet interessant punkt er ”lær at sætte en dagsorden, hvor du selv kan brillere”. Jeg tror, at den type adfærd er det, de fleste mennesker ville kalde 'manipulation'. Altså at man aktivt stræber efter at tilpasse en hel situation, så man selv ser godt ud.

Det vil sige, at man hele tiden drejer samtalen hen på emner, hvor man selv er dygtigst: At man aktivt undgår debatter, hvor andre ved mere end en selv. Og måske, allerfarligst, at man ikke bevæger sig ud et sted, hvor man ikke selv er bedst. Hvor man kan spørge og lære. Det viser nemlig sårbarhed.

Sårbarhed og nysgerrighed er ifølge Berlingske for 'pæne piger', ikke for folk, der vil give et indtryk af, at de ved alt og altid er den bedste. Det er der nemlig ikke plads til, hvis man vil være leder. Så skal man være stærk, kynisk og holde øjnene på lederposterne. Altid.

Det gælder selvfølgelig også i hjemmet, hvor man skal ansætte en au pair, så man kan arbejde sent. En au pair er en udenlandsk kvinde, der bor og arbejder ulønnet i hjemmet med de huslige pligter. For dette arbejde modtager hun maksimalt 4.050 kroner om måneden i lommepenge. Som man også så det tilbage i 50'erne, er det altså lavtlønnede mennesker fra andre lande, der må bære byrden derhjemme, når det går godt i karrieren for begge forældre.

Det er en underlig type ligestilling: den der er på bekostning af andre. Som ikke retfærdigt gavner alle, den kommer i kontakt med, men kun den højtlønnede. Det er en type ligestilling, som ikke ændrer samfundet til et mere lige og fair sted, men bare gør kvinder lige så dygtige til at tænke ego og smide lavtlønnede under bussen, som mange mænd desværre gennem tiden har været.

Kynisme fejres

Blogger Anne Sofie Hermansen (ASH) viste for nylig en lignende begejstring for denne type ligestilling. Inspirationen var en facebook opdatering fra en journalist på Weekendavisen, der prisede TV-serien "Game of Thrones" for at være den slags feminisme, han synes om.

ASH skriver: ”... serien udviser en interessant progressiv indstilling til køn (…) Mest fascinerende er det dog, at kvinderne ikke er klynkere, men kynikere. De ser frem i stedet for tilbage, og selv om det måske er moralsk grimt og ukristent, så hævner de sig, når muligheden byder sig.”

Jeg ved ikke med jer, men jeg ser intet progressivt ved, at kvinder bliver magtsyge, hævnbegærlige og egocentrerede. Jeg ser intet progressivt i kynisme. Jeg ser intet progressivt i at have au pairs (eller trælle, som man nok kalder dem i Game of Thrones...)

I stedet har vi brug for en samtale om ligestilling, der tør tænke en ny og anderledes verden. En verden med mere solidariske arbejdspladser, hvor der er tid og plads til at undre sig, være sårbar og blive klogere. Jeg vil se en verden, hvor begge forældre har mere tid til børnene, og hvor hele samfundets top ikke er bygget på en præmis om, at der altid er en fattigere person, der kan passe dine børn til en dårlig løn. Det er ikke feminisme eller ligestilling for mig, at man lærer ”spillereglerne” og så spiller med uanset prisen for alle andre.

For mig handler det om en vision for, hvordan samfundet kan blive bedre – for alle. Ikke bare for én selv. Om at tænke mere vi og mindre jeg, om at skabe situationer hvor alle kan brillere.

Se dét ville være progressivt i disse dage.