Fra 1. januar og frem til februar skal Arbejdsformidlingen hver uge sende en liste i papirudgave til alle a-kasser med navne på ledige, som a-kasserne skal indkalde til samtaler om deres CV.

"Synes du det er en god administrativ indledning (på arbejdsmarkedsreformen)," spørger A-kassernes Samvirke nu beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen i et åbent brev.

I stedet anbefaler a-kasserne konkret, at de først modtager oplysningerne fra AF, når AF kan meddele dem digitalt.

I brevet til Beskæftigelsesministeren advarer Samvirke, a-kassernes interesseorganisation, mod hastværk med at indføre arbejdsmarkedsreformen Flere i Arbejde, der først netop er vedtaget af Folketinget.

A-kassernes Samvirke synes ikke, at regeringen og Folketinget tager gennemførelsen af reformen alvorligt nok og advarer mod, at reformen risikerer at snuble i starten.

"Det er dobbelt ærgerligt, fordi en dårlig start på reformen kan udsætte reformens forventede gode effekter," skriver a-kasserne til ministeren.

A-kassernes rolle er uklar

A-kasserne ser med arbejdsmarkedsreformen store muligheder for at gøre være med til at gøre indsatsen overfor de ledige bedre end hidtil. Men problemet er, at det endnu ikke er klart, hvilken rolle a-kasserne skal have.

En ting er dog allerede meldt ud: Det er a-kasserne, der skal stå for de såkaldte CV-samtaler, som skal ajourføre de lediges CV, så de kan synliggøre deres kvalifikationer overfor arbejdsgiverne på www.jobnet.dk

Men a-kasserne mener, det er urealistisk, at flere tusinde medarbejdere i AF og a-kasserne allerede fra 1. januar skal gå i gang med at etablere CV-banken, uden de nødvendige instruktioner og planlægning af arbejdet.

425.000 samtaler på seks måneder

- I løbet af det næste halve års tid skal der gennemføres cirka 265.000 CV-samtaler i AF, 110.000 samtaler i a-kasserne og cirka 50.000 i kommunerne. Man er da nødt til at sørge for, at de medarbejdere i AF, a-kasser og kommuner, som skal lave arbejdet, ved hvad det drejer sig om, og det gør de ikke i dag. Det kræver et minimum af tid til at forberede sig, men der er ikke et sekund, fastslår sekretariatsleder i A-kassernes Samvirke, Torben Dam Jensen.

A-kasserne håber med henvendelsen til ministeren at han vil sætte tid af til at a-kasserne kan forberede sig på opgaven.

- Vi har sagt det her mange gange i løbet af efteråret. Man kunne godt have forberedt gennemførelsen af reformen for længe siden, men det har man ikke gjort. Det er Beskæftigelsesministerens ansvar at implementere reformen rent administrativt, siger Torben Dam Jensen.