Uddannelsesgaranti, større faglighed, bedre muligheder for de voksne. Det er positive udfald af den erhvervsuddannelsesreform, regeringen kom i hus med mandag aften.

Og fra 3F's side har man taget den store ja-hat på:

- Der er al mulig grund til at rose regeringen for, at det endelig er lykkedes at få en bred aftale om den nødvendige reform af erhvervsuddannelserne i hus, lyder det fra forbundssekretær i 3F, Søren Heisel.

Aftalen skaber grundlag for, at erhvervsuddannelserne gøres mere attraktive for de unge. Samtidigt med at voksne på bedre vis får faglært status, fremhæver han.

Alle partier partier i Folketinget står bag aftalen. Kun Enhedslisten sprang fra, inden aftalen kom endeligt på plads mandag aften.

I 3F hæfter man sig især ved, at aftalen er yderligere et skridt i retning af en reel uddannelsesgaranti på erhvervsuddannelserne.

- De unge skal vide, at de kan gøre deres uddannelse færdig, understreger Søren Heisel.

Store krav til praktikpladssituationen

Han roser også, at der er kommet mere faglighed ind i det nye grundforløb end i det oprindelige udspil. 20 uger mod tidligere 10. Desuden at de tekniske og håndværksmæssige fag får en selvstændig model for gennemførelse af EUX. Den baseres på vekseluddannelsesprincippet.

- Og så er vi i 3F glade for, at voksne ufaglærte sikres endnu bedre muligheder for at opnå faglært niveau med godskrivning af de kompetencer, de har i forvejen, siger Søren Heisel.

Han er tilfreds med, at reformen sikrer ekstra tre millioner kroner årligt til DM i Skills fra 2015.

- DM i Skills har i de senere år med stigende styrke har været med til at profilere erhvervsuddannelserne over for både de unge og deres forældre, siger Søren Heisel.

Det er målsætningen med reformen, at 30 procent af en ungdomsårgang i 2025 skal søge ind på erhvervsuddannelserne. I dag er det 19. I 3F's øjne sætter det især store krav til antallet af praktikpladser.

- Praktikcentrene, som føres videre i den nye reform, skal sikre den unges uddannelsesgaranti. Men hvis det skal ske på det nødvendige kvalitetsniveau, så forudsætter det, at arbejdsgiverne stiller mange flere praktikpladser til rådighed, end vi har set i 2013. For i år er der oprettet 10 procent færre end i 2012, fremhæver Søren Heisel.  

Derfor finder 3F det positivt, at aftalen betyder, at regeringen skal drøfte praktikpladsudfordringen med arbejdsmarkedets parter.

- Til gengæld er det beklageligt, at der med aftalen er lagt loft over arbejdsgivernes uddannelsesbidrag frem til og med 2018, lyder det fra Søren Heisel.

Et par torne

Yderligere torne i reform-buketten finder 3F i de fire hovedområder, der skal afløse de nuværende 12 indgange til erhvervsuddannelserne.

- Det sker for at skabe overskuelighed. Men et af hovedområderne kommer til at indeholde tæt på 60 uddannelser. Vi er ikke sikre på, at det betyder overskuelighed. Derfor havde vi gerne set, at antallet af hovedområder var blevet større, siger Søren Heisel.

Grundlæggende finder han dog, at den indgåede reform ”på afgørende vis” bidrager til, at den danske arbejdsstyrke får de kompetencer, der er så nødvendige for opretholdelse af både vækst og konkurrenceevne. Samtidig med at uddannelserne giver den enkelte - både unge og voksne - grundlag for et godt arbejdsliv og fortsat kompetenceudvikling.

- Alt i alt vil 3F gå aktivt ind i arbejdet med at omsætte den politiske aftale til konkrete resultater til gavn for både unge og voksne. De fortjener det, siger Søren Heisel.