Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 146 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 147 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 148 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--full.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: field_partner i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i include() (linje 7 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/templates/node/node--article--link-to-article.tpl.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Ny dom i Højesteret bryder med hidtidig praksis. Ulykke eller sygdom kan spolere folks efterlønsplaner, men nu kan de i nogle tilfælde alligevel få penge.

Højesterets afgørelse fører til, at Arbejdsskadestyrelsen straks holder møde om konsekvenserne.

En ny dom fra Højesteret betyder, at arbejdsskadede ikke længere behøver at gå glip af efterlønspræmie. Heller ikke selvom deres arbejdsliv bliver stoppet af en arbejdsskade.

De vil i en række tilfælde kunnet få erstattet den efterlønspræmie, de har mistet. Pengene kan de få fra deres arbejdsgiver eller arbejdsgiverens forsikringsselskab.

Dommen vækker opsigt. Den bryder med, hvordan reglerne hidtil er blevet forvaltet.

Arbejdsskadestyrelsen tager straks affære. I næste uge holdes der møde i styrelsen om konsekvenserne af dommen. Herunder om tidligere afgjorte sager måske skal genoptages.

Særlig tilladelse

Den konkrete sag handler om en fynsk arbejder. Han faldt ned fra en gangbro og læderede sin skulder voldsomt. Skaden betød, at han blev tvunget til at gå på efterløn næsten fire år før han havde planlagt. Dermed gik han glip af efterlønspræmie.

Både byretten i Svendborg og Østre Landsret afviste, at der var mulighed for, at han kunne få erstatning for den mistede præmie.  Men sagen er principiel. Derfor fik den fynske arbejder tilladelse af Procesbevillingsnævnet til at anke til Højesteret.

Et flertal på tre højesteretsdommere slår fast, at den "mistede efterlønspræmie var erstatningsretligt værnet og måtte sidestilles med mistet erhvervsindtægt ved opgørelsen af erhvervsevnetab, således at erhvervsevnetabserstatningen også skulle dække dette tab."

Har fået over 800.000 kr.

Den fynske arbejder får altså medhold. Men for ham selv betyder det ikke flere penge i erstatning. Han har allerede modtaget samlet over 800.000 kroner.

Sådan som erstatning beregnes, har han i dette tilfælde ikke krav på mere, siger Højesteret. Heller ikke selvom der tages hensyn til den mistede efterlønspræmie. For andre arbejdsskadede kan situationen være anderledes

Ulykken skete på en fabrik i Ringe. Den er i dag en del af Ikast Betonvarefabrik.

Den ulykkesramte arbejder var medlem af 3F, der har bistået ham under sagen. Dommen kan nu måske komme andre medlemmer til gode. Sagen er ført af advokat Christian Riewe fra advokatfirmaet Bjørst i København.