Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Tidslinje

26. oktober 2021: Annette Pedersen kommer til skade med sit højre knæ på jobbet hos Birkum Ost og må sygemelde sig.

Start 2022: Mejeriarbejderen kommer tilbage på jobbet på deltid.

26. april 2022: AES anerkender, at Annette Pedersens knæskade er en arbejdsskade. Det er 182 dage siden arbejdsulykken

26. april 2022: Mejerichefen ønsker tillykke med, at der er gået 1.000 dage siden sidste arbejdsskade på mejeriet.

3. juni 2022: Annette Pedersen bliver fyret. Få dage efter kommer en sundheds- og sikkerhedsmanager fra Arlas hovedsæde på besøg hos Birkum Ost og fejrer 1.043 dage siden sidste ulykke uden fravær. 

2. december 2022: AES afgør, at Annette Pedersens varige mén som følge af arbejdsskaden er på ti procent. Og at hun skal have 95.050 kroner udbetalt i godtgørelse.

6. december 2022: Arlas forsikringsselskab, IF, anker AES’ afgørelse.

10. maj 2023: AES fastholder dets afgørelse og sender sagen videre til Ankestyrelsen, hvor den fortsat ligger. 

Juli 2023: Tælleren på Birkum Ost kører stadig. Den viser nu over 1.400 dage siden sidste arbejdsskade. Selvom det kun er 482 dage siden, Annette Pedersen kom til skade.

 

 

Arla har gjort det før

En arbejdsskade, en fejring, en fyreseddel og ingen kommentarer. Arlas reaktioner i sager om medarbejderes arbejdsulykker ligner hinanden. 

 

Sagen fra det fynske mejeri er ikke enestående hos Arla.

I januar 2020 fejrede Arlas mejeri i Troldhede ved Videbæk i Vestjylland ifølge TV Midtvest 1.000 dage uden fravær for arbejdsskader. Til trods for at en medarbejder ifølge mediet i april 2019 havde fået en elektrisk palleløfter ned over sin ene fod, så en knogle i foden brækkede, selvom hun bar sikkerhedssko. Arbejdsulykken skete altså blot ni måneder, inden tælleren ramte 1.000 dage.

- Jeg blev i første omgang bedt om at bruge mine egne optjente fridage. Og da jeg så vendte tilbage til jobbet efter fem dage, men var nødt til at gå tidligt hjem, så bad de om, at vi kunne skrive mine sygedage ind som influenza, så de ikke skulle skrive det ind som en arbejdsskade, sagde den kvindelige mejeriarbejder til TV Midtvest.

Af artiklen fra mediet fremgår det, at Arla har anmeldt hendes ulykke som en arbejdsskade.

Da den unge kvinde efter knap 14 dage med flere sygedage og fridage troede, at hun skulle tilbage til jobbet, tog hun fejl. I stedet blev hun ifølge TV Midtvest fyret.

- Vi kan ikke kommentere på den enkelte personalesag, skriver Filip Rasmussen, direktør for global sikkerhed, sundhed og arbejdsmiljø hos Arla Foods, om sagen i en e-mail til Fagbladet 3F.

Ifølge TV Midtvest ønskede Arla i Troldhede heller ikke at stille op til interview og kommentere sagen, fordi der var tale om en personalesag.