Gå til hovedindhold

Fejlmeddelelse

  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Notice: Undefined index: und i fagbladet_3f_preprocess() (linje 130 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).
  • Warning: array_map(): Argument #2 should be an array i fagbladet_3f_preprocess() (linje 131 af /srv/www/sites/all/themes/fagbladet_3f/template.php).

Grundfos og Rema 1000 aflyser store julefrokoster, mens Danish Crown og Ambu vil indføre corona-pas.

En række store virksomheder aflyser julefrokoster og indfører corona-pas i et forsøg på begrænse smitterisikoen.
Liselotte Sabroe og Mads Claus Rasmussen /Ritzau Scanpix

Selvom myndighederne fortsat ikke anbefaler virksomheder at droppe deres julefrokoster på trods af risikoen for corona-smitte, så fortsætter strømmen af aflysninger blandt landets største virksomheder.

Senest har pumpegiganten Grundfos og dagligvarekæden Rema 1000 valgt at aflyse deres julefrokoster, skriver Finans.dk.

- Vi vurderer ikke, at det er forsvarligt at samle knap 2.000 medarbejdere, fordelt på tre dage, til stor fest i lyset af de stigende smittetal, skriver Grundfos-ledelsen i en mail ifølge avisen.

Dermed føjer virksomhederne sig til blandt andre Danfoss, DSB, Danske Fragtmænd, Postnord og Ecco, som ifølge avisen har aflyst de store julearrangementer.

Partier efterlyser svar om julefrokoster

På baggrund af de mange aflysninger bør sundhedsmyndighederne være tydelige omkring, hvordan en julefrokost holdes forsvarligt, mener Venstres sundhedsordfører, Martin Geertsen.

- Det er jo ikke forbudt at holde julefrokost eller for den sags skyld juleklip nede i daginstitutionerne. Så jeg tror, at det ville være formålstjenligt, hvis sundhedsmyndighederne lavede nogle anbefalinger om, hvordan gør man det på forsvarlig vis, siger han til Ritzau.

Martin Geertsen mener, at det stadig skal være muligt at samles på forsvarlig vis. Men han forstår godt virksomhederne.

- Det, vi ser i øjeblikket, er, at man selv opfinder sine regler ude omkring i landet på den enkelte virksomhed. Det er jo forståeligt nok, når der ikke er en tydelig kommunikation fra myndighederne om, hvordan man afholder en julefrokost forsvarligt, siger han.

Også Enhedslisten og Dansk Folkeparti efterlyser klare anbefalinger.

Brug sund fornuft

På et pressemøde i sidste uge sagde Helene Probst, som er vicedirektør i Sundhedsstyrelsen, ifølge Ritzau, at man skal bruge sin “sunde fornuft” ved årets julefrokoster.

- Når jeg siger “den sunde fornuft”, er det måske også en lidt anderledes julefrokost end den, man plejer at holde.

- Men i stedet for at jeg står her og siger, hvordan man skal holde den konkrete julefrokost, så tænk jer om, når I planlægger den.

En anbefaling lød blandt andet, at man kan sidde i mindre grupper med større afstand. Det er også en god idé at begrænse mængden af alkohol.

Flere virksomheder indfører corona-pas

Mens mange medarbejdere må kigge forgæves efter en firmabetalt gang julemad, så besværliggør corona også arbejdslivet på andre måder. Flere store danske virksomheder vil også benytte muligheden for at indføre coronapas. Senest har Danish Crown og Ambu ifølge Børsen meldt ud, at de vil gøre corona-pas til et krav ved fremmøde.

Muligheden for at indføre corona-pas på virksomhederne sker på baggrund af en trepartsaftale mellem regeringen, Dansk Arbejdsgiverforening og Fagbevægelsens Hovedorganisation, som står til at blive hastebehandlet i Folketinget.

Andre virksomheder følger situationen tæt og tager særlige forholdsregler.