Det er ikke kun danske landmænd, som snyder praktikanter fra Ukraine for løn. Det sker også på danske gartnerier.

Det fynske gartneri Lundager A/S har for nylig efterbetalt i alt 95.000 kroner til to ukrainere, der var praktikanter hos virksomheden i 2018 og begyndelsen af 2019.

- Jeg vil gerne sige tak til alle fra 3F, der har været involveret i sagen. Det var en meget svær tid, og godt, at det er overstået, skriver 31-årige Kateryna Dolgova i en e-mail til Fagbladet 3F.

Betalte knap 45.000 kroner for stillinger

Kateryna Dolgova og Hennadii Bieltiukov på 29 år blev i maj 2018 ansat som praktikanter hos Lundager A/S, der dyrker blomster og planter fra et stort gartneri ved Odense.

Ukrainerne har oplyst til Fagbladet 3F, at de tilsammen betalte 6.000 euro for at få deres praktikantstillinger i Danmark. Det svarer til knap 45.000 kroner. De lånte 3.600 euro af det ukrainske agentbureau, som skaffede dem ansættelsesforholdet, og de resterende 2.400 euro lånte de i en bank i Ukraine.

I det første halve år tjente de ukrainske praktikanter 70 kroner i timeløn på det fynske gartneri. Efter et halvt år skulle deres timeløn stige til 97 kroner ifølge deres ansættelseskontrakter. Men praktikanternes løn steg blot til godt 81 kroner i timen, viser deres lønsedler.

(Artiklen fortsætter under billedet)

Uddrag af Lundager A/S' kontrakt med praktikanterne

Fyret på SMS

Ukrainerne arbejdede hos Lundager A/S frem til 11. marts 2019. Her gav Hennadii Bieltiukov besked til en manager på gartneriet om, at han og Kateryna Dolgova meldte sig syge.

En uge senere fyrede ejeren af Lundager A/S dem på SMS. I parternes ansættelseskontrakter står der ellers, at praktikanterne er uopsigelige i den aftalte praktikperiode på et år.

SMS’er mellem parterne viser, at gartneriejeren var utilfreds med, at medarbejderne ikke havde afleveret lægeerklæringer dagen efter, at ukrainerne var blevet bedt om det aftenen forinden.

20. marts 2019 fik de to ukrainere en attest fra deres læge på, at de fra 11. marts var sygemeldt i tre uger på grund af “akut opstået sygdom”.   

- Vi har det meget dårligt med at være blevet fyret uden grund. De smider os bare væk som et tyggegummi. De tvinger os til at tage tilbage til Ukraine, sagde Hennadii Bieltiukov til Fagbladet 3F i foråret 2019.

Han henviste til, at ukrainere som såkaldt tredjelandsborgere skal have en arbejdstilladelse for at kunne arbejde lovligt i Danmark. En sådan arbejdstilladelse gælder kun for arbejde for en specifik arbejdsgiver – i praktikanternes tilfælde Lundager A/S.

(Artiklen fortsætter under SMS’en)

SMS fra gartneriejer Ove Lundager til praktikant Hennadii Bieltiukov.

Glad 3F-formand

I juni 2019 stævnede 3F på vegne af de to ukrainske medlemmer Lundager A/S ved Retten i Svendborg i en sag, hvor der blev rejst krav for manglende betaling af løn, pension og feriepenge.

To gange har sagen været berammet ved den fynske byret, men i begge tilfælde er den blevet udsat på grund af corona.

I stedet har parterne indgået et forlig i sagen ved Retten i Svendborg.

- Jeg er glad for, at sagen endelig er slut, og at vores medlemmer nu har fået en kompensation for den dårlige behandling, de har været udsat for, siger Charlotte Vincentz Petersen, formand for 3F Odense GOPS.

Ingen kommentarer

Ud over 95.000 kroner i efterbetaling til de to ukrainere har Lundager A/S også betalt 15.000 kroner i sagsomkostninger til 3F.  

Ejeren af Lundager A/S, Ove Lundager, bekræfter over for Fagbladet 3F, at sagen er afsluttet. Men han har ikke nogen kommentarer til sagen og henviser til, at der skulle være indgået en aftale mellem hans arbejdsgiverforening, Kristelig Arbejdsgiverforening, og 3F om, at forliget er fortroligt.

Gartneriejeren erkender dog, at der ikke står noget i det skriftlige forlig fra byretten om en fortrolighedsklausul.

Det er ikke lykkedes Fagbladet 3F at komme i kontakt med Kristelig Arbejdsgiverforenings advokat på sagen.

Men 3F afviser, at der er indgået et fortroligt forlig i sagen.

25 sager – 1,9 millioner kroner

Ingen har overblik over omfanget af landmænd og gartneriejeres snyd med betaling til udenlandske praktikanter i Danmark. 

Men Fagbladet 3F kender til 25 sager siden 2008, hvor 3F har skaffet én eller flere udlændinge på danske gårde og gartnerier en efterbetaling fra deres arbejdsgiver i Danmark. Der er tale om enten praktikanter fra Ukraine eller andre udlændinge, som arbejdsgivere har aflønnet som praktikanter, selvom de i virkeligheden har været almindelige medarbejdere med krav på en højere løn.

De fleste af sagerne handler om snyd med løn til ukrainske praktikanter på danske gårde.

Samlet set løber efterbetalingen til udlændingene i de 25 sager op i knap 1,9 millioner kroner.

Læs også: Se sagerne: Praktikanter udsat for lønsnyd og farligt arbejdsmiljø

Ringere retsstilling

Formanden for 3F Odense GOPS glæder sig over, at politikere i Folketinget på et kommende samrådsmøde snart skal se på retsforholdene for udenlandske praktikanter i Danmark.

Sagen er blevet bragt op i Folketinget efter Fagbladet 3F’s afsløring af, at udenlandske praktikanter i Danmark har en ringere retsstilling end danske elever.

For udenlandske praktikanter kan – i modsætning til danske elever – ikke få behandlet sager hos Tvistighedsnævnet, der har til opgave at afgøre sager om uenigheder mellem elever på en erhvervsuddannelse og deres praktikværter.  

Det faglige udvalg under Jordbrugets Uddannelser behandler heller ikke udenlandske praktikanters klager over praktikværter. Det betyder i praksis, at landmænd og gartneriejere kan udsætte udenlandske praktikanter for lønsnyd, farligt arbejdsmiljø og chikane – uden at risikere at miste deres tilladelse til at beskæftige unge mennesker.

Ikke en eneste landmand eller gartneriejer har de seneste fem år mistet deres tilladelse til at beskæftige unge mennesker under uddannelse som følge af en sag med udenlandske praktikanter. Det oplyser Styrelsen for International Rekruttering og Integration, Siri, over for Fagbladet 3F.

- De udenlandske praktikanter er nærmest lovløse, når deres klager ikke bliver behandlet. Det har ingen konsekvenser for arbejdsgivere, hvis de behandler deres praktikanter elendigt. Det er uacceptabelt. Der er et stor hul i systemet, som hurtigt må laves om, siger Charlotte Vincentz Petersen, formand for 3F Odense GOPS.

Læs også: Landmænd kan misrøgte unge uden at miste tilladelse til praktikanter

Mistede ikke tilladelse efter klage

Kateryna Dolgova og Hennadii Bieltiukov klagede i foråret 2019 over arbejdsforholdene hos Lundager A/S, som de mente skulle miste retten til at uddanne elever og praktikanter.

Om de to praktikanters klage til det faglige uddannelsesudvalg skrev gartneriejer Ove Lundager i april 2019 i en e-mail til Fagbladet 3F:

- Vi har uddannet og uddanner mange elever og praktikanter. Det er første gang, at vi oplever, at nogen ikke synes om vores arbejdsplads. Vi har gode uddannelsesmuligheder for dem, som ønsker at tilegne sig faglige kompetencer. Dog er det vigtigt, at elever og praktikanter ønsker at lære noget.

Få dage senere kritiserede otte andre, tidligere praktikanter dog forholdene hos Lundager A/S i en artikel hos Fagbladet 3F.

Men Lundager A/S har ikke mistet gartneriets tilladelse til at uddanne danske elever og udenlandske praktikanter efter klagen mod virksomheden, hvor der efterfølgende har været kontrolbesøg fra det faglige udvalg.