David RebouhTEMA
Storstrømsbroen
To portugisiske 3F-medlemmer har nu Arbejdsrettens ord for, at det var ulovligt, da de blev fyret fra deres arbejde på Storstrømsbroen, efter at de havde deltaget i et tillidsmandsvalg. Arbejdsgiveren skal betale en bod på 250.000 kroner.
Det var en ulovlig opsigelse, da det portugisisk ejede byggeselskab New Building Services (NBS) i december fyrede to af deres ansatte på byggeriet af den nye Storstrømsbro.
Det har Arbejdsretten netop afgjort.
De to brobisser Jorge Ca og Domingos Neto blev fyret uden varsel blot to dage efter, at de havde deltaget i et valg til tillidsrepræsentant for kollegaerne i firmaet.
De syv dommere, som har vurderet sagen, mener, at opsigelsen af de to medarbejdere hænger sammen med deres medlemskab af fagforbundet 3F, og at der derfor var tale om en såkaldt organisationsfjendtlig handling.
LÆS OGSÅ: Bygningsarbejdere ville være tillidsfolk - så blev de fyret
I strid med “arbejdsmarkedets grundlov”
- Arbejdsretten lægger til grund, at opsigelsen af Domingos J. Correia Neto og Jorge Ca 13. december 2020 var begrundet i, at de stillede op til valget som tillidsrepræsentant for Fagligt Fælles Forbund. Opsigelsen af dem udgjorde derfor en organisationsfjendtlig handling i strid med Hovedaftalens § 1, står der i dommen.
Hovedaftalen mellem arbejdsgiverne i Dansk Arbejdsgiverforening og lønmodtagerne i Fagbevægelsens Hovedorganisation kaldes også for arbejdsmarkedets grundlov, og her fremgår det klart, at der ikke må lægges hindringer i vejen for, at medarbejdere organiserer sig og er fagligt aktive.
Arbejdsretten har også besluttet, at NBS skal betale en bod på 250.000 kroner for den ulovlige opsigelse.
Stor og principiel sejr
Palle Bisgaard, der næstformand i 3F Byggegruppen, har fulgt sagen, siden de to portugisere henvendte sig om deres opsigelse, og han er begejstret for udfaldet.
- Vi ser det som en rigtigt stor sejr i kampen for, at udenlandsk arbejdskraft skal behandles ordentligt. Det er vigtigt, at der bliver slået ned på det her, så arbejdsgiverne ikke kan gå efter enkeltpersoner, der melder sig ind i en fagforening og bruger overenskomsten til at forbedre deres vilkår, siger han.
LÆS OGSÅ: Italiensk chef: I morgen arbejder du ikke længere for mig – ciao ciao
Palle Bisgaard håber, at dommen vil få en principiel betydning for lignende sager i fremtiden, og han vil nu gå i dialog med Vejdirektoratet, der er bygherre på Storstrømsbroen, om forholdene på det offentlige byggeprojekt.
Stor opbakning
Den nye Storstrømsbro skal forbinde Sjælland og Falster med en fire kilometer lang bro til tog- og biltrafik og har et prisskilt på 2,1 milliarder skattekroner.
Milliardprojektet og ikke mindst den italienske hovedentreprenør Storstrøm Bridge Joint Venture, der har vundet kontrakten på broen, har dog været plagede af en lang række skandaler om korruptionssager, konkurser, livsfarlige arbejdsforhold og lokale firmaer, der ikke får betaling.
I midten af februar var fagligt aktive bygningsarbejdere mødt op foran det store brobyggeri i Vordingborg for at protestere mod opsigelsen af Jorge Ca og Domingos Neto, og igen i starten af marts, da sagen blev behandlet i Arbejdsretten, var der et mylder af fagforeningsfolk og røde faner i det indre København for at bakke op om de to portugisere.
LÆS OGSÅ: Demo ved Storstrømsbroen: Vi kommer aldrig til at acceptere de forhold
Jorge Ca og Domingos Neto, der har rødder i de tidligere portugisiske kolonier Angola og Guinea-Bissau i Vestafrika, rejste tilbage til Portugal i december, efter at de havde henvendt sig til 3F.
De har begge familier at forsørge og håber at finde nyt job i Danmark.
Bliver ikke genansat
3F og Fagbevægelsens Hovedorganisation, som har ført sagen ved Arbejdsretten, har også argumenteret for, at opsigelsen af de to portugisere var at sidestille med en ulovlig lockout, og at NBS derfor skulle genansætte dem.
Det gav Arbejdsretten dog ikke medhold i.
Til gengæld har Arbejdsretten lagt vægt på, at Jorge Ca og Domingos Neto aldrig havde fået påtaler for deres arbejde, og at de ikke fik nogen begrundelse, da de blev opsagt uden varsel.
Tværtimod fik de besked på at være ude af deres bolig dagen efter opsigelsen, ligesom NBS forsøgte at presse dem til at rejse hjem til Portugal med det samme.
Problemer med lønudbetaling
NBS har nu 14 dage til at betale boden på 250.000 kroner.
Firmaet har dog haft svært ved at leve op til sine økonomiske forpligtelser og har ikke udbetalt løn til mange af dets medarbejdere i januar og marts.
De manglende lønudbetalinger førte i sidste uge til så store frustrationer blandt medarbejdere, at de nedlagde arbejdet, indtil de i mandags fik udbetalt deres løn.
Fagbladet 3F har forsøgt at få en kommentar fra NBS.
Hos det italienske konsortium Storstrøm Bridge Joint Venture, der har hyret NBS til det danske brobyggeri, vil pressetalsmand Christian Lemvigh ikke udtale sig, inden han har haft lejlighed til at læse dommen fra Arbejdsretten.
