Medarbejdere skulle overvåge og håndtere "fagforenings-trusler," stod der i to jobopslag fra tech-virksomheden Amazon.
To jobopslag fra den amerikanske teknologi-virksomhed Amazon har vakt opsigt i USA.
I jobopslagene søgte tech-giganten to medarbejdere i staten Arizona, der skulle indsamle informationer om interne og eksterne trusler mod Amazon.
Blandt disse var “følsomme og strengt fortrolige emner, herunder fagforenings-trusler mod firmaet,” som Amazon blandt andet skrev i jobopslagene.
Derudover skulle medarbejderne undersøge “finansiering og aktiviteter, som hænger sammen med interne og eksterne kampagner mod Amazon” såvel som protester og andre emner, som var “følsomme for medarbejderrelationer”.
Amazon har efterfølgende fjernet jobopslagene. En talsperson fra Amazon har oplyst til CNBC, at jobopslagene “ikke indeholdt en korrekt jobbeskrivelse”.
Fyrede kritiske medarbejdere
Amazon kom i marts måned i vælten, da virksomheden blev kritiseret af medarbejdere for ikke at gå op i de ansattes sikkerhed under corona-pandemien.
I nogle amerikanske varehuse rationerede Amazon brugen af håndsprit og sprit-servietter for medarbejderne, og andre steder var disse slet ikke tilgængelige.
Medarbejderne fik af Amazon mulighed for at tage hjem, men uden løn, hvilket ville betyde, at de stod uden nogen indkomst. For at blive tilbudt to ugers betalt sygeorlov krævede Amazon, at de ansatte var testet positiv for corona-virus eller i karantæne.
De manglende corona-tiltag fik utilfredse Amazon-ansatte til at strejke. Amazon fyrede flere fagligt aktive medarbejdere, der ytrede kritik af firmaets håndtering af medarbejdernes sikkerhed. Amazon nægtede dog, at fyringerne hang sammen med kritikken af virksomheden.
Kommer til Sverige
Den fjerde august skrev Amazon i en pressemeddelelse, at de er gået i gang med at søsætte Amazon.se og dermed for alvor træde ind på det svenske marked. Det betyder også, at den amerikanske tech-gigant rykker et skridt tættere på Danmark.
- At internationale virksomheder er interesserede i at træde ind på det svenske marked er en positiv ting. Som arbejdsgiver i Sverige er man forpligtet til at følge svensk arbejdsmarkedslov, hvilket inkluderer regler om forhandlinger om kollektive overenskomster, sagde den svenske beskæftigelsesminister, Eva Nordmark, i den forbindelse ifølge det amerikanske medie Politico.
Ifølge artiklen er mindstelønnen for en lagerarbejder i Sverige 142,5 svenske kroner, svarende til 13,85 euro i timen. Til sammenligning tjener en polsk lagerarbejder, der arbejder på et Amazon-varehus i Tyskland 20 zloty i timen, hvilket svarer til omkring 4,5 euro.