Det var krænkende og “psykisk belastende” for dengang 15-årige Isra Kassem, da hun i sit job på Kentucky Fried Chicken blev overvåget og på den baggrund “disciplineret” af sin leder. 

Det slår en Højesteretsdom fast og dømmer Kentucky Fried Chicken til at betale Isra Kassem 20.000 kroner i godtgørelse.

I dag er Isra Kassem 19 år og lettet over dommens udfald.

- Jeg er glad for, at jeg har holdt fast i, at det ikke var retfærdigt gjort mod mig, siger hun og påpeger, at, hun mener, lignende overvågning sker rigtig mange steder. Der er bare ikke nogen, der gør en sag ud af det.

- Det er måske svært at se, hvor vigtigt det er, men det går udover psyken, det gjorde det i hvert fald for mig, og jeg vil have, at cheferne ser, at der er en konsekvens ved overvågning og holder sig væk fra det her, siger hun.

LÆS MERE: Overvågning for Højesteret: “Som at være med i Big Brother”

Sagen tager sin begyndelse i 2015, da en filial af Kentucky Fried Chicken åbnede i Tilst ved Aarhus.

Som nyansat pakkepige oplevede hun, at hendes leder holdt øje med hende gennem overvågningskameraer, selvom han ikke var i restauranten og på den baggrund efterfølgende irettesatte hende. Hendes tidligere kollegaer har forklaret i retten, at de ansatte var opmærksomme på, hvor der var blinde vinkler i restauranten, så man “kunne få fred”, og sagde det føltes som at være med i Big Brother eller “i fængsel”.

Sagen har været ført ved både byret og landsret, og begge instanser har dømt overvågningen ulovlig - der har dog været uenighed om, hvorvidt ulovligheden skulle medføre en godtgørelse til Isra Kassem.

Derfor er advokat Rune Asmussen fra Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), der har ført sagen for Isra Kassem, nu godt tilfreds med, at Højesteret har idømt en godtgørelse.

- Det er vigtigt at slå fast, at det har en konsekvens at bryde loven, sådan at det ikke i fremtiden er fuldstændig konsekvensløst over for den krænkede, at arbejdsgiveren bruger ulovlig overvågning, siger han.

Ingen saglig begrundelse for overvågningen

I dommen skriver Højesteret, at overvågningen har haft “et betydeligt omfang og foregået løbende”, og Kentucky Fried Chicken ikke har godtgjort, at der var “saglige og proportionale grunde” til at anvende video-overvågningen. Derfor har den overskredet grænserne for, hvad der er tilladt efter arbejdsgiverenes ledelsesret og persondataloven.

Som følge heraf har Isra Kassem ifølge Højesteret følt sig “konstant overvåget på sin arbejdsplads, og at dette har medført en stor psykisk belastning for hende”.

På den baggrund finder Højesteret, at den “uberettigede anvendelse af tv-overvågning har haft den fornødne grovhed og har været egnet til at krænke Isra Kassems selv- og æresfølelse”.

Udover godtgørelse på 20.000 kroner skal selskabet bag Kentucky Fried Chicken, Isken Aps, betale sagens omkostninger.

Lederen ved Kentucky Fried Chicken er også i landsretten tidligere blevet dømt for diskrimination af Isra Kassem og hendes kollega Ahmad Fayez. Det skete, fordi han kaldte de to “abe” og “perker”.

LÆS MERE: Fastfoodkæde dømt for diskrimination

Det har ikke været muligt at få en kommentar fra Kentucky Fried Chicken.